Conduite du changement en direction Achats

Objectifs

Diagnostiquer les freins au changement dans les pratiques Achats.
Appliquer une méthodologie de conduite du changement structurée.
Suivre l’adoption via des indicateurs d’usage et de satisfaction.

Participants

Tous profils impliqués dans les projets de transformation Achats.

Pré-requis

Connaître les fondamentaux de la gestion de projet et des Achats.

Programme

Étudier la culture organisationnelle et les résistances au changement.
Élaborer un plan de communication interne adapté aux projets Achats.
Définir les rôles des sponsors et parties prenantes du projet.
Mettre en place les actions de formation et de sensibilisation.
Organiser des ateliers de co-construction pour favoriser l’adhésion.
Développer des supports de communication clairs et utiles.
Structurer un calendrier de déploiement avec phases clés.
Lancer des pilotes pour tester outils ou processus Achats.
Collecter les retours et ajuster la stratégie de déploiement.
Déployer progressivement les solutions sur les équipes.

Exercices pratiques

Réaliser un diagnostic des résistances au changement Achats.
Construire un plan de communication pour un projet Achats.
Organiser un atelier de co-construction de processus cible.

Aptibox

Fournir un modèle de plan de communication projet Achats.
Mettre à disposition un template d’atelier de co-construction.
Proposer un guide des indicateurs d’adoption et satisfaction.

Référence

ACH40

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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