FORMATION
Conduire les entretiens de développement des journalistes d’une rédaction
Revenir en arrièreObjectifs
- Préparer et conduire un entretien de développement avec un journaliste
- Aider chaque journaliste à construire son parcours en rédaction
- Relier les aspirations individuelles aux besoins éditoriaux
Participants
Rédacteurs en chef, chefs de service, responsables de rédaction
Pré-requis
Encadrer des journalistes au sein d’une rédaction web ou radio
Programme
- Définir la finalité d’un entretien de développement en rédaction
- Distinguer le développement des compétences de l’évaluation
- Préparer l’entretien avec le bilan des travaux du journaliste
- Ouvrir l’échange sur les envies, les forces et les freins
- Évaluer les compétences éditoriales, techniques et relationnelles
- Aborder les évolutions possibles : spécialisation, encadrement, mobilité
- Formuler un feedback précis sur les articles et reportages
- Convenir d’objectifs et d’actions de formation adaptés
- Tenir compte des contraintes d’actualité dans le calendrier
- Suivre les engagements pris par chacun après l’entretien annuel
Exercices pratiques
- Préparer un entretien à partir du portfolio d’un journaliste
- Jouer un entretien de développement avec un rédacteur
- Rédiger un plan de développement pour un journaliste
Aptibox
- Modèle de trame pour un entretien de développement individuel
- Guide de questions pour explorer les envies d’un journaliste
- Fiche repère des compétences clés du journaliste de rédaction
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Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
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