Concevoir son journal de communication interne

Objectifs

Définir une ligne éditoriale claire et cohérente pour le journal interne.
Structurer un journal interne attractif et engageant pour les collaborateurs.
Piloter la diffusion et mesurer l’impact des publications internes.

Participants

Responsables communication interne, RH, managers.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Comprendre les enjeux et les objectifs du journal interne en entreprise.
Définir des objectifs éditoriaux clairs et alignés avec la stratégie interne.
Construire une ligne éditoriale cohérente adaptée aux besoins de l’organisation.
Structurer les rubriques et organiser les contenus de manière efficace.
Adapter le ton et le style rédactionnel selon les publics internes ciblés.
Intégrer des visuels pertinents pour renforcer l’attractivité des contenus.
Choisir les formats et canaux de diffusion les plus adaptés.
Planifier les publications selon un calendrier éditorial structuré.
Impliquer les collaborateurs dans la production et la contribution éditoriale.
Mesurer l’impact des publications et ajuster la stratégie éditoriale.

Exercices pratiques

Créer une ligne éditoriale complète pour un journal interne.
Rédiger un article adapté à une publication interne.
Concevoir une maquette de journal interne structuré.

Aptibox

Check-list pour structurer un journal interne efficace.
Guide de rédaction pour optimiser la communication interne.
Outils pratiques pour créer et diffuser un journal interne.

Référence

CIN10

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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