Conception de vos outils d’évaluation : positionnement, quiz, à chaud, à froid

• Concevoir vos outils d’évaluation pour chaque étape de formation.
• Mesurer les acquis avec positionnement, quiz, à chaud et à froid.
• Disposer d’outils conformes aux exigences Qualiopi.

Organismes de formation, concepteurs et formateurs.

Connaître les objectifs des formations que vous évaluez.

• Recenser les formations à évaluer et leurs objectifs pédagogiques.
• Définir la stratégie d’évaluation pour chaque étape du parcours.
• Concevoir votre test de positionnement à l’entrée en formation.
• Élaborer des quiz de contrôle des acquis en cours de formation.
• Rédiger le questionnaire d’évaluation à chaud de satisfaction.
• Prévoir l’évaluation à froid pour mesurer l’impact différé réel.
• Déterminer les critères de réussite et les grilles de notation.
• Adapter les outils à vos formats : présentiel, distanciel, mixte.
• Vérifier la conformité des outils avec les exigences Qualiopi.
• Remettre les outils dans un format modifiable et réutilisable.

• Définir la stratégie d’évaluation et les besoins par étape.
• Concevoir positionnement, quiz, évaluations à chaud/à froid.
• Tester les outils et livrer les versions finalisées à temps.

• Évaluez chaque étape de vos formations avec des outils sûrs.
• Prouvez les acquis de vos apprenants lors de chaque audit.
• Gagnez du temps avec des outils prêts à l’emploi adaptables.