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Conception de guides d’entretien

Objectifs

  • Concevoir des guides d’entretien adaptés à différents objectifs d’enquête
  • Structurer les questions selon une logique claire et progressive
  • Formuler des questions ouvertes, neutres et non inductives
  • Anticiper les ajustements selon les profils ou les contextes

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Description

  • Concevoir un guide d’entretien efficace nécessite méthode, clarté et rigueur
  • Il s’agit de structurer une trame permettant de recueillir des données fiables
  • Le guide est élaboré en fonction des objectifs : diagnostic, évaluation, enquête
  • Il doit favoriser un échange fluide tout en gardant une cohérence thématique
  • La formulation des questions joue un rôle clé dans la qualité des réponses, tout comme leur ordre, leur niveau d’abstraction et leur formulation précise.
  • Une attention particulière est portée à l’ouverture des questions posées, pour éviter les biais, l’influence et encourager l’expression spontanée.
  • Les participants apprennent à construire des guides souples et adaptables, capables de s’ajuster selon les profils rencontrés ou les imprévus du terrain
  • L’équilibre entre questions exploratoires et thématiques est recherché, de même qu’un rythme d’entretien naturel et respectueux du répondant.
  • La formation explore différents types de guides : directifs, semi-directifs, libres, et les spécificités selon les domaines (RH, marketing, recherche, etc.).
  • Elle propose des mises en situation concrètes pour tester les grilles conçues et les enrichir à travers des retours d’expérience et analyses collectives.
  • En fin de séance, chaque participant repart avec une trame personnalisée et des outils pour améliorer sa posture d’écoute et de relance.

ÉTAPES

  • Clarification des objectifs et du contexte d’enquête
  • Construction et formulation des questions du guide
  • Test et ajustement de la grille d’entretien sur le terrain

Bénéfices

  • Obtenir des informations fiables et exploitables via l’entretien
  • Gagner en efficacité dans la conduite des entretiens professionnels
  • Adapter ses questions aux profils, enjeux et contraintes terrain
  • Construire des supports solides pour ses enquêtes ou diagnostics
Référence
PRT59
Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Suivi

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