Comptable général, le métier

Objectifs

Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale
Gérer les opérations courantes et les écritures comptables
Préparer les informations fiables pour le suivi financier

Participants

Toute personne souhaitant exercer ou consolider les compétences de comptable général

Pré-requis

Aucun

Programme

Définir la comptabilité générale et son rôle dans l’entreprise
Identifier les différents comptes et leur utilisation
Enregistrer les opérations courantes dans le journal comptable
Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs
Réaliser les écritures d’inventaire et de clôture annuelle
Vérifier et contrôler la cohérence des balances et grands livres
Préparer les états financiers pour l’expert-comptable
Traiter les déclarations fiscales et sociales de base
Gérer les immobilisations et leurs amortissements
Valoriser et suivre les stocks en comptabilité
Appliquer les procédures de contrôle interne en comptabilité
Corriger les erreurs et anomalies détectées dans les comptes
Assurer la confidentialité et la sécurité des données financières

Exercices pratiques

Enregistrer des opérations courantes et exceptionnelles
Réaliser des écritures d’inventaire et de clôture
Préparer une balance et identifier les anomalies
Vérifier la conformité des comptes avec les normes

Aptibox

Check-list des écritures comptables et procédures de contrôle
Guide des principaux comptes et opérations à maîtriser
Modèle d’organisation comptable efficace
Méthodologie pour assurer la fiabilité des informations financières

Référence

MET155

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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