Communiquer en interne sur la mobilité

Objectifs

Comprendre les enjeux de la communication interne dans la mobilité
Construire une stratégie de communication pour promouvoir la mobilité interne
Engager managers et collaborateurs dans une culture de mobilité

Participants

Responsables de la communication interne en organisation

Pré-requis

Connaissances de base en ressources humaines et communication interne

Programme

Comprendre les enjeux de la mobilité interne
Définir une stratégie de communication adaptée
Identifier les cibles et messages clés
Choisir les canaux de communication (intranet, newsletters, événements)
Rédiger des contenus engageants (offres, témoignages, success stories)
Organiser des actions de communication (ateliers, webinaires, forums)
Impliquer les managers dans la communication
Lever les freins et gérer les perceptions
Mesurer l’efficacité des actions de communication
Développer une culture de la mobilité interne

Exercices pratiques

Élaboration d’un plan de communication mobilité
Rédaction d’une annonce de mobilité interne
Analyse et optimisation d’une communication existante

Aptibox

Modèle de plan de communication mobilité interne
Check-list des canaux et actions de communication
Outils de rédaction et diffusion de contenus RH

Référence

CIN02

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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