Objectifs
- Accompagner un supply chain manager dans l’exercice de son rôle
- Clarifier ses priorités entre coûts, service et réactivité
- Renforcer son influence auprès des fonctions de l’entreprise
Participants
Supply chain managers en poste ou en prise de fonction
Pré-requis
Disponibilité pour des séances de coaching régulières
Description
- Cadrer les objectifs du coaching avec le supply chain manager
- Réaliser l’état des lieux de son périmètre et de ses enjeux
- Clarifier ses priorités entre coûts, service client et stocks
- Travailler sa posture face aux ventes, à la production et aux achats
- Préparer les arbitrages difficiles entre fonctions concurrentes
- Développer sa capacité à animer ses équipes et ses partenaires
- Aborder les situations de crise et les ruptures de la chaîne
- Structurer son pilotage avec des indicateurs adaptés à ses enjeux
- Entraîner sa communication auprès de la direction générale
- Dresser le bilan du coaching et les actions à poursuivre
Étapes
- Définir les objectifs et le périmètre du coaching de supply chain
- Conduire les séances sur les priorités, la posture et le pilotage
- Dresser le bilan des séances et fixer les actions de relais
Bénéfices
- Gagnez en recul sur les arbitrages de votre chaîne logistique
- Renforcez votre influence auprès des autres fonctions
- Pilotez vos équipes avec davantage de sérénité et de clarté
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