Objectifs
- Aligner l’équipe de direction sur la transformation digitale
- Clarifier les rôles de chaque dirigeant dans le changement
- Renforcer la cohésion du comité de direction autour du projet
Participants
Équipes de direction, comités exécutifs, directeurs généraux
Pré-requis
Réunir les membres du comité de direction concerné
Description
- Cadrer les attentes du comité de direction et les enjeux du projet
- Réaliser un état des lieux du fonctionnement collectif de l’équipe
- Recueillir le point de vue de chaque dirigeant lors d’entretiens
- Faire émerger une vision partagée de la transformation digitale
- Identifier les désaccords et les zones de flou entre les membres
- Clarifier les rôles et les responsabilités de chaque dirigeant
- Travailler la posture d’exemplarité attendue des dirigeants
- Définir les décisions communes et les messages à porter ensemble
- Organiser des séances de travail sur des situations réelles du comité
- Bilanter l’évolution du fonctionnement collectif et planifier la suite
Étapes
- Réaliser le diagnostic collectif avec chaque dirigeant
- Animer les séances de travail du comité de direction
- Faire le bilan de l’alignement et planifier les suites
Bénéfices
- Parlez d’une seule voix sur votre transformation digitale
- Clarifiez les rôles de chacun dans le projet de changement
- Renforcez la cohésion de votre équipe de direction générale
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs