Coaching de dirigeant agricole : développer sa posture de dirigeant

• Développer la posture de dirigeant d’un chef d’exploitation agricole
• Passer du rôle de producteur à celui de dirigeant d’entreprise
• Structurer sa vision et ses priorités stratégiques

Dirigeants agricoles, chefs d’exploitation et associés

Diriger une exploitation agricole ou une structure associée

• Faire le point sur le parcours et les ambitions du dirigeant
• Distinguer les rôles de producteur, de gestionnaire et de dirigeant
• Clarifier la vision et les objectifs de l’exploitation
• Identifier les tâches à déléguer pour dégager du temps de pilotage
• Travailler la prise de décision sur les investissements et les cultures
• Développer la relation avec les salariés et les associés
• Renforcer la communication avec les banques et les partenaires
• Prendre du recul sur le fonctionnement de l’exploitation
• Ancrer les nouvelles pratiques de direction dans l’agenda
• Définir un plan de progression de sa posture de dirigeant

• Faire le point sur le rôle de dirigeant et ses ambitions
• Travailler la vision, la délégation et la prise de décision
• Ancrer la posture de dirigeant et suivre le plan de progrès

• Prenez de la hauteur sur la conduite de votre exploitation
• Déléguez davantage pour libérer du temps de pilotage
• Affirmez une posture de dirigeant claire, cohérente et assumée