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Coaching de managers achats / supply chain

Objectifs

  • Accompagner les managers dans la prise de recul et la prise de décision
  • Renforcer leur posture de leader dans un environnement achats / supply
  • Travailler les compétences relationnelles, organisationnelles et stratégiques
  • Dépasser les blocages ou tensions dans leur quotidien professionnel

Participants

  • Managers ou futurs managers des fonctions achats, approvisionnement ou supply chain

Pré-requis

  • Occuper ou viser une fonction managériale dans les métiers ciblés

Description

  • Le coaching individuel ou collectif est adapté aux enjeux spécifiques de la fonction
  • Un premier entretien tripartite définit les objectifs, modalités et livrables attendus
  • Le coach aide à clarifier les priorités, points de progrès et leviers de performance
  • Les séances permettent de travailler sur des situations concrètes et actuelles
  • L’écoute active et la reformulation permettent un effet miroir constructif
  • Des outils issus du coaching professionnel et du développement personnel sont utilisés
  • La posture managériale, l’affirmation de soi et la gestion des conflits sont abordées
  • Le coach peut proposer des mises en situation ou des feedbacks guidés
  • Un plan d’actions personnalisé est formalisé avec des indicateurs d’évolution
  • La confidentialité est garantie tout au long du processus
  • Un point d’étape et une synthèse peuvent être partagés avec le prescripteur
  • L’accompagnement peut inclure un soutien lors de moments clés (prise de poste, crise)
  • L’objectif est de renforcer durablement l’efficacité et l’équilibre du manager

ÉTAPES

  • Entretien de cadrage, définition des objectifs et modalités de coaching
  • Séances régulières centrées sur les situations et les besoins du coaché
  • Clôture, bilan et projection sur la suite du développement professionnel

Bénéfices

  • Renforcer sa posture et sa légitimité de manager dans un environnement exigeant
  • Améliorer ses capacités de communication, décision et gestion des priorités
  • Gagner en confiance et en équilibre dans ses fonctions
  • Être accompagné dans la durée face aux enjeux et transformations du métier
Référence
PRT352
Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Suivi

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