Coach professionnel(le)

• Comprendre le rôle et la posture du coach professionnel
• Développer des techniques d’accompagnement individuel et collectif
• Construire son offre de coaching et sa clientèle

Coachs en devenir, consultants, managers, RH et formateurs

Avoir une expérience d’accompagnement ou un projet de coach

• Définir le cadre et la déontologie du coaching professionnel
• Adopter la posture du coach, l’écoute active et la neutralité
• Conduire un entretien de coaching structuré avec le coaché en séance
• Poser des objectifs de coaching clairs, motivants et mesurables
• Utiliser le questionnement puissant et la reformulation en séance
• Mobiliser les outils de coaching et de développement personnel
• Accompagner les freins, les croyances limitantes et les changements
• Animer des séances de coaching d’équipe et de groupe en entreprise
• Construire son offre, ses tarifs et son positionnement de coach
• Développer son réseau et sa visibilité auprès de ses futurs clients

• S’entraîner à mener un entretien de coaching en binôme guidé
• Formuler un contrat de coaching et ses objectifs mesurables
• Élaborer son offre de coaching, ses tarifs et son discours

• Méthodologie d’une séance de coaching professionnel de A à Z
• Fiche repère des questions puissantes en séance de coaching
• Modèle de contrat d’accompagnement de coaching professionnel