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 Burn-out des dirigeants et créatifs luxe 

Objectifs

  • Comprendre les facteurs de burn-out dans les métiers du luxe
  • Analyser les pressions professionnelles liées aux environnements créatifs
  • Identifier les stratégies de prévention de l’épuisement

Participants

  • Dirigeants maisons de luxe, directeurs artistiques, responsables RH, consultants management 

Pré-requis

  • Connaissances générales du management et des environnements professionnels exigeants 

Programme

  • Définir le phénomène de burn-out dans les organisations
  • Comprendre les facteurs de stress dans les maisons de luxe
  • Analyser les pressions liées aux responsabilités créatives
  • Explorer les impacts du rythme des collections et des lancements
  • Étudier les effets de la pression médiatique sur les dirigeants
  • Observer les signes précurseurs d’épuisement professionnel
  • Examiner les conséquences organisationnelles du burn-out
  • Identifier les stratégies de prévention dans les entreprises
  • Évaluer les dispositifs de soutien des dirigeants
  • Comprendre l’importance de l’équilibre professionnel
  • Apprécier les pratiques de management protectrices

Exercices pratiques

  • Analyser un cas de burn-out dans une organisation créative
  • Étudier les facteurs de stress des dirigeants du luxe
  • Construire une stratégie de prévention

Aptibox

  • Cartographie des facteurs de stress dans le luxe
  • Analyse des mécanismes d’épuisement professionnel
  • Réflexion sur la santé mentale des dirigeants
Référence
MGT130
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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