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Bilan social et indicateurs RSE

Objectifs

  • Identifier les composantes clés du bilan social d’une organisation
  • Sélectionner les indicateurs sociaux à intégrer au reporting extra-financier
  • Comprendre les exigences des cadres réglementaires (CSRD, DPEF, etc.)
  • Structurer une démarche de reporting social alignée sur les enjeux RSE

Participants

  • Responsables RH, RSE, finance, auditeurs, contrôleurs de gestion

Pré-requis

  • Connaissance de base des principes de la RSE et des obligations sociales

Programme

  • Définir le rôle du bilan social dans la stratégie d’entreprise responsable
  • Identifier les obligations légales et réglementaires du reporting social
  • Sélectionner les indicateurs sociaux clés : emploi, égalité, santé, dialogue
  • Structurer les données sociales dans une logique de transparence et traçabilité
  • Croiser données sociales, extra-financières et financières dans un cadre ESG
  • Comprendre les attendus des référentiels : GRI, CSRD, EFRAG, ISO 26000
  • Intégrer la dimension sociale dans les matrices de double matérialité
  • Analyser l’impact social des politiques RH et managériales
  • Concevoir un reporting aligné avec les parties prenantes internes et externes
  • Visualiser et communiquer efficacement les données sociales
  • Évaluer la cohérence des données sociales avec les engagements RSE
  • Mettre en place un tableau de bord d’indicateurs sociaux dynamiques
  • Anticiper les évolutions de la réglementation européenne

Exercices pratiques

  • Élaborer un bilan social simplifié à partir d’un jeu de données RH
  • Identifier les écarts avec les exigences CSRD et proposer des actions
  • Construire un tableau de bord RH pour le suivi des engagements sociaux
  • Simuler une restitution d’indicateurs sociaux auprès d’un comité RSE

Aptibox

  • Modèle type de bilan social conforme aux attentes réglementaires
  • Fiche comparative des référentiels GRI / CSRD / ISO 26000
  • Table de correspondance entre indicateurs RH et ESG
  • Check-list pour auditer la qualité des données sociales d’une organisation
Référence
FDR05
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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