AccueilUncategorizedBien être au travail et qualité de vie dans le public

Bien être au travail et qualité de vie dans le public

Objectifs

  • Comprendre l’importance du bien-être au travail dans le secteur public.
  • Identifier les facteurs clés influençant la qualité de vie au travail.
  • Développer des stratégies pour améliorer le bien-être des collaborateurs.

Participants

  • Cadres, responsables RH, managers et dirigeants du secteur public.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Comprendre les enjeux du bien-être et de la QVT dans le secteur public.
  • Identifier les facteurs de qualité de vie au travail.
  • Analyser l’environnement physique et social de travail.
  • Favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
  • Prévenir les risques psychosociaux et le stress.
  • Comprendre le rôle du manager dans le bien-être au travail.
  • Mettre en place des actions pour un climat de travail positif.
  • Utiliser la communication interne comme levier de QVT.
  • Valoriser la reconnaissance et les contributions.
  • Évaluer la qualité de vie au travail et ses impacts.

Exercices pratiques

  • Étude de cas sur le bien-être au travail dans une organisation publique.
  • Atelier de définition d’actions QVT pour une équipe.
  • Simulation de gestion d’une situation de stress.

Aptibox

  • Guide des bonnes pratiques de bien-être au travail.
  • Check-list des indicateurs de qualité de vie au travail.
  • Outils de prévention des risques psychosociaux.
Référence
ADM24
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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