Biais cognitifs en Assessment

Objectifs

Comprendre les biais cognitifs qui peuvent influencer le processus d’Assessment
Apprendre à reconnaître et éviter les biais cognitifs dans les décisions d’Assessment
Mettre en place des stratégies pour favoriser un Assessment plus objectif

Participants

Assesseurs, consultants RH, talent managers, etc.

Pré-requis

Aucun

Programme

Introduction aux biais cognitifs dans l’Assessment et le recutement.
Se familiariser avec l’aspect cérébral des biais cognitifs
Comprendre le cerveau : ambiguïté, incertitude, raccourcis heuristiques, etc.
Connaitre et repérer les biais cognitifs qui induisent en erreur
Savoir lutter contre les effets des biais cognitifs
Gérer la prise de décision en analysant les biais cognitifs
Biais de confirmation : les préjugés peuvent influencer l’évaluation
Biais de similarité : éviter de favoriser des candidats similaires à soi-même
Biais de halo : évaluer chaque candidat de manière indépendante.
Biais de contraste : Comment comparer les candidats de manière objective
Stratégies pour réduire les biais cognitifs dans l’Assessment
Conclusion et plan d’action pour une mise en œuvre efficace

Exercices pratiques

Autodiagnostic de ses biais cognitifs qui induisent en erreur
Quiz : les biais cognitifs et leurs effets
Mise en situation : gérer ses prises de décision grâce aux biais cognitifs

Aptibox

Panorama biais en recrutement et Assessment
Les 10 astuces pour favoriser un Assessment plus objectif
Boîte à outils pour lutter contre les effets négatifs des biais cognitifs

Référence

ASS06

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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