Expliquer les bénéfices et les enjeux de la RSE à l’échelle de l’entreprise
Illustrer les avantages de la RSE à travers des exemples concrets
Informer sur les obligations réglementaires liées à la RSE et sur les autres volets
Participants
Toute personne intéressée par la RSE, direction de GTT
Pré-requis
Aucun
Programme
Introduction à la RSE : définition, contexte et importance pour les entreprises
Bénéfices de la RSE : Impact sur l’image de marque , la fidélisation des employés, etc.
Exemples concrets de réussites grâce à une démarche RSE
Enjeux de la RSE : Intégration des dimensions sociale, environnementale et économique dans la stratégie de l’entreprise
Obligations réglementaires de la RSE : présentation des lois et normes en vigueur en matière de RSE, et les sanctions en cas de non-respect
Rappel de ce qui n’est pas obligatoire : exploration des initiatives volontaires en RSE, telles que les partenariats avec des ONG, les actions en faveur de l’environnement, la transparence financière, etc.
Synthèse des principaux points abordés lors de la formation
Exercices pratiques
Travail sur les 7 grands thèmes de la RSE : quiz sur le RSE
Table ronde et échanges : les possibilités et les défis de la mise en place d’une démarche RSE au sein de GTT
Aptibox
Les pros et cons d’une démarche RSE au sein des entreprises
Panorama des principes de la responsabilité sociétale : les 7 grands thèmes
Success Stories : exemples de mise en place bénéfices d’une démarche RSE
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).