Attaché territorial, le métier

Objectifs

Comprendre les missions et responsabilités de l’attaché territorial dans la gestion des affaires publiques locales
Identifier les compétences nécessaires pour gérer les projets, les politiques publiques et les relations avec les acteurs locaux
Développer des aptitudes en gestion de projets, analyse des politiques publiques et communication institutionnelle
Acquérir des connaissances sur la gestion des ressources humaines, des finances publiques et des aspects juridiques dans le cadre des collectivités territoriales

Participants

Cadres de la fonction publique territoriale, gestionnaires de projets, responsables de services dans les collectivités locales, et toute personne intéressée par la gestion publique locale

Pré-requis

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des principes du droit public, et des enjeux de gestion publique

Programme

Définir le rôle de l’attaché territorial dans une collectivité, ses missions, et ses responsabilités
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de la collectivité locale en lien avec les élus et les citoyens
Gérer la planification, la coordination et le suivi des projets territoriaux (infrastructures, développement local, équipements publics, etc.)
Assurer la gestion administrative des services et des ressources humaines au sein des collectivités territoriales
Développer des compétences en gestion financière et budgétaire dans le cadre des politiques publiques locales
Appréhender les aspects juridiques liés à la gestion des contrats publics, des marchés et des partenariats
Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, les citoyens et les entreprises pour favoriser la coopération locale
Mettre en place des outils de communication institutionnelle pour valoriser les actions de la collectivité et informer les citoyens
Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le suivi des agents territoriaux
Accompagner les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques et dans le suivi de leur impact
Gérer les aspects liés à la transition écologique, à l’urbanisme, à la mobilité et à la gestion des risques dans les projets territoriaux
Mettre en œuvre des stratégies de gouvernance locale pour renforcer la démocratie participative et l’efficacité des services publics

Exercices pratiques

Élaborer un projet territorial en tenant compte des besoins des habitants, des contraintes budgétaires et des objectifs politiques
Analyser une situation juridique liée à un marché public et proposer des solutions adaptées
Mettre en place une campagne de communication pour informer les citoyens d’un projet d’aménagement ou d’une politique publique
Réaliser une simulation de gestion financière d’un projet public, de l’élaboration du budget à l’évaluation des dépenses

Aptibox

Check-list des étapes clés pour mener à bien un projet territorial
10 conseils pour améliorer la communication institutionnelle et la relation avec les citoyens
Répertoire des outils et logiciels de gestion de projets publics (finances publiques, gestion des ressources humaines, etc.)
Méthodologie pour analyser et évaluer l’impact des politiques publiques sur le territoire

Référence

MET51

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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