Objectifs
- Co-construire votre plan stratégique avec vos parties prenantes.
- Clarifier les axes stratégiques et les priorités à venir.
- Embarquer les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie.
Participants
Dirigeants, comités de direction et managers stratégiques.
Pré-requis
Disposer d’éléments de contexte sur votre activité actuelle.
Description
- Cadrer les enjeux et l’horizon temporel de votre plan stratégique.
- Identifier les parties prenantes internes à associer à la démarche.
- Préparer le calendrier et les supports des ateliers stratégiques.
- Analyser l’environnement, vos forces et vos points de vigilance.
- Faire émerger les ambitions à moyen et long terme du collectif.
- Construire collectivement les axes stratégiques prioritaires.
- Arbitrer les choix stratégiques avec le comité de direction élargi.
- Décliner chaque axe en objectifs chiffrés et en actions mesurables.
- Définir les indicateurs de pilotage de votre plan stratégique.
- Rédiger la synthèse du plan stratégique à diffuser aux équipes.
Étapes
- Clarifier la démarche et préparer vos ateliers stratégiques.
- Animer les ateliers de co-construction du plan stratégique.
- Formaliser le plan stratégique et préparer son déploiement.
Bénéfices
- Obtenez un plan stratégique clair, partagé et opérationnel.
- Associez vos équipes pour faciliter l’appropriation du plan.
- Gagnez en cohérence entre la vision et les actions terrain.
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