L'approche centrée sur la personne

• Comprendre les principes de l’approche centrée sur la personne
• Incarner les attitudes d’authenticité, d’acceptation et d’empathie
• Soutenir la capacité de la personne à trouver ses réponses

Coachs, psychologues, praticiens, éducateurs, soignants

Avoir suivi une initiation à l’écoute ou à la relation d’aide

• Définir l’approche centrée sur la personne et son fondateur
• Comprendre la tendance actualisante et la confiance en la personne
• Pratiquer la considération positive inconditionnelle de l’autre
• Cultiver l’authenticité et la congruence de l’accompagnant
• Développer la compréhension empathique du monde de l’autre
• Éviter la directivité, l’interprétation et les conseils prématurés
• Utiliser la reformulation pour refléter le vécu exprimé
• Créer les conditions d’une relation facilitante pour le changement
• Appliquer l’approche à la formation, au coaching et à l’éducation
• Analyser ses propres écarts par rapport aux attitudes de base

• Reformuler le vécu exprimé dans un entretien enregistré
• Repérer les interventions directives dans un dialogue écrit
• Pratiquer un échange sans conseil ni interprétation à deux

• Fiche repère des attitudes fondamentales de l’approche
• Guide d’auto-observation des écarts de posture en entretien
• Exemples concrets de reformulations centrées sur la personne