Animation de votre séminaire de cohésion d’équipe

• Animer votre séminaire de cohésion avec un facilitateur.
• Renforcer la confiance et la coopération entre collègues.
• Créer une dynamique collective durable après la journée.

Équipes, services et managers souhaitant se souder.

Fixer avec nous les objectifs de cohésion souhaités.

• Cadrer les besoins et le contexte de votre équipe avec le manager.
• Recueillir les attentes des participants avant le séminaire.
• Concevoir des activités adaptées au niveau de cohésion de l’équipe.
• Accueillir l’équipe dans un cadre convivial et bienveillant.
• Animer des jeux et ateliers pour créer du lien entre collègues.
• Faciliter l’expression des attentes et des irritants mutuels.
• Favoriser la reconnaissance des talents et du rôle de chacun.
• Co-construire des règles de coopération applicables dans l’équipe.
• Définir des engagements concrets à tenir après le séminaire.
• Remettre une synthèse des enseignements et des engagements pris.

• Cadrer les objectifs de cohésion avec le manager et les RH.
• Animer le séminaire de cohésion d’équipe, jeux et ateliers.
• Formaliser les engagements et prévoir un suivi à distance.

• Renforcez la cohésion de votre équipe de façon plus durable.
• Libérez la parole dans un cadre neutre, sûr et bienveillant.
• Repartez avec des règles de coopération claires et choisies.