Objectifs
- Animer des séances de speed coaching pendant vos événements.
- Offrir aux participants un premier contact avec le coaching.
- Créer une expérience marquante et conviviale lors de l’événement.
Participants
Organisateurs et participants de séminaires ou de salons.
Pré-requis
Prévoir un événement avec un temps dédié aux rencontres.
Description
- Définir les objectifs du speed coaching avec l’organisateur.
- Adapter le format à la durée, au lieu et au public de l’événement.
- Briefer les coachs et préparer le planning de rotation des binômes.
- Accueillir les participants et expliquer le principe du format.
- Animer des séances brèves de dix à quinze minutes en tête-à-tête.
- Faire émerger une vraie question ou un enjeu en quelques minutes.
- Aider chaque participant à repartir avec une piste d’action.
- Garantir la confidentialité des échanges tenus à chaque séance.
- Gérer le rythme et l’ambiance tout au long de votre événement.
- Recueillir les retours des participants à la fin de l’animation.
Étapes
- Cadrer le dispositif de speed coaching avec l’organisateur.
- Animer les séances de speed coaching sur tout l’événement.
- Transmettre un bilan global de l’animation à l’organisateur.
Bénéfices
- Offrez à votre événement une expérience originale et utile.
- Faites découvrir le coaching à tous vos visiteurs curieux.
- Valorisez votre événement avec un format interactif inédit.
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