Objectifs
- Faire vivre un dîner dans le noir à vos collaborateurs.
- Développer l’écoute, la confiance et l’attention aux autres.
- Sensibiliser à la perception sans le sens de la vue.
Participants
Équipes souhaitant vivre une expérience sensorielle inédite.
Pré-requis
Signaler à l’avance les allergies et besoins particuliers.
Description
- Cadrer avec vous les objectifs du dîner dans le noir et le public.
- Choisir un lieu adapté et un traiteur habitué à l’obscurité.
- Accueillir les participants et présenter le déroulé du dîner.
- Expliquer les consignes de sécurité avant l’obscurité totale.
- Faire entrer le groupe guidé par des accompagnateurs formés.
- Animer des échanges pendant le repas dans l’obscurité complète.
- Observer l’évolution de l’écoute et de la communication au fil du repas.
- Prévoir des temps de pause et de retour progressif à la lumière.
- Recueillir les ressentis lors du débrief qui suit le dîner dans le noir.
- Relier l’expérience à la confiance et à la cohésion d’équipe.
Étapes
- Cadrer les objectifs et préparer le lieu et les consignes.
- Animer le dîner dans le noir avec des accompagnants formés.
- Recueillir les ressentis puis débriefer l’expérience vécue.
Bénéfices
- Vivez une expérience sensorielle forte, rare et marquante.
- Cultivez l’écoute et la confiance au sein de votre équipe.
- Découvrez les autres sens grâce à un dîner dans l’obscurité.
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