Accueil โ€” Offre โ€” Adapter sa pรฉdagogie aux personnes en situation dโ€™handicap

Adapter sa pรฉdagogie aux personnes en situation dโ€™handicap

Objectifs

  • Identifier les diffรฉrents types de handicaps et leurs impacts sur lโ€™apprentissage
  • Comprendre lโ€™importance de lโ€™adaptation pรฉdagogique pour favoriser lโ€™inclusion des personnes en situation de handicap
  • Acquรฉrir des compรฉtences pour adapter les supports et mรฉthodes pรฉdagogiques aux besoins spรฉcifiques des apprenants
  • Apprendre ร  crรฉer un environnement dโ€™apprentissage inclusif et accessible ร  tous

Participants

  • Formateurs, responsables de la formation, concepteurs pรฉdagogiques, et toute personne souhaitant adapter sa pรฉdagogie aux besoins des personnes en situation de handicap

Prรฉ-requis

  • Aucun prรฉrequis spรฉcifique, mais une ouverture ร  la diversitรฉ et un intรฉrรชt pour les approches pรฉdagogiques inclusives sont recommandรฉs

Programme

  • Introduction aux diffรฉrents types de handicaps : moteur, sensoriel, cognitif, psychologique, et leurs effets sur lโ€™apprentissage
  • Comprendre les principes de lโ€™inclusion et de lโ€™accessibilitรฉ dans le cadre de la formation
  • Adapter les supports pรฉdagogiques : textes, vidรฉos, audio, et outils numรฉriques pour une meilleure accessibilitรฉ
  • Mettre en place des mรฉthodes pรฉdagogiques diffรฉrenciรฉes : apprentissage visuel, auditif, kinesthรฉsique, et stratรฉgies de simplification
  • Utiliser des technologies dโ€™assistance pour aider les apprenants en situation de handicap
  • Crรฉer des รฉvaluations accessibles et รฉquitables pour tous les apprenants
  • Gรฉrer la diversitรฉ des besoins au sein du groupe : favoriser lโ€™interaction et la coopรฉration entre les participants
  • Sensibiliser les autres apprenants ร  lโ€™inclusion et ร  la comprรฉhension des handicaps
  • Favoriser un environnement de travail et dโ€™apprentissage positif et respectueux
  • Cas pratiques : adapter une formation ou une activitรฉ pour un public en situation de handicap
  • Partage dโ€™expรฉriences et exemples de formations inclusives rรฉussies
  • Conclusion : promouvoir lโ€™inclusion et lโ€™accessibilitรฉ dans toutes les formes de formation

Exercices pratiques

  • Adapter un support de formation (exemple : vidรฉo, diaporama) pour le rendre accessible aux personnes malentendantes ou malvoyantes
  • Crรฉer un exercice pรฉdagogique prenant en compte les diffรฉrents types de handicap (auditif, visuel, moteur)
  • Concevoir un outil dโ€™รฉvaluation accessible pour une personne en situation de handicap cognitif
  • Simuler un environnement de formation inclusif et tester son accessibilitรฉ avec diffรฉrents outils

Aptibox

  • Liste des outils et technologies dโ€™assistance pour la formation
  • Guide pour adapter un parcours de formation aux personnes en situation de handicap
  • Fiche pratique pour crรฉer des supports pรฉdagogiques accessibles
  • Exemples de bonnes pratiques en matiรจre de pรฉdagogie inclusive
Rรฉfรฉrence
FOR24
Participants

Individuel
Collectif

Durรฉe

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Prรฉsentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

Rรฉserver une sรฉance
Financements
Nous vous aidons dans vos dรฉmarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs dโ€™achat de modules ร  prix dรฉgressifs, selon la quantitรฉ demandรฉe.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant ร  lโ€™essentiel, tous thรจmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, dรฉveloppement personnel, commercialโ€ฆ) et valables รฉgalement sur toutes nos prestations (sรฉances de coaching, bilan de compรฉtences , feedback 360ยฐ, codรฉveloppementโ€ฆ).

Espace client

Envie de faire et suivre vos devis facilement ? Devenez partenaire, et obtenez vos codes clients !

Prendre RDV

Besoin de plus dโ€™informations ? Je rรฉserve un crรฉneau

Rรฉservez directement votre sรฉance !

Nous contacter