Accompagnement à la candidature spontanée

• Cibler les entreprises à contacter en candidature spontanée
• Rédiger un courrier ou un message qui retient l’attention
• Organiser les relances et le suivi de vos candidatures

Particuliers en recherche d’emploi ou en reconversion

Disposer d’un CV à jour et d’un secteur d’activité visé

• Définir avec vous les types d’entreprises qui correspondent à votre projet
• Rechercher les coordonnées des décideurs et des responsables RH
• Étudier l’actualité et les besoins probables de chaque entreprise
• Constituer une liste de sociétés ciblées et hiérarchisées
• Rédiger une lettre ou un message d’accroche personnalisé
• Adapter votre CV au poste ou au service que vous visez
• Choisir le bon canal : courrier, courriel ou réseau professionnel
• Préparer le discours pour un appel de relance auprès de l’entreprise
• Mettre en place un tableau de suivi des envois et des réponses
• Analyser les retours obtenus et ajuster votre approche

• Cibler les entreprises et rechercher les bons interlocuteurs
• Rédiger les messages et adapter votre CV à chaque cible
• Organiser le suivi des candidatures envoyées et des relances

• Accédez à des postes qui ne sont jamais publiés en ligne
• Démarquez-vous avec un message personnalisé et ciblé
• Suivez vos candidatures avec une méthode simple et claire