La formation à la carte :
construisez le parcours
qui vous ressemble
Qu'est-ce qu'une formation à la carte ?
Une formation à la carte, c’est la liberté de composer son parcours de compétences comme on le souhaite : thème par thème, séance par séance, en fonction de son métier, de ses priorités et de son emploi du temps.
Chez Apting, ce principe est au cœur de la méthode Apting® depuis 2006.
Contrairement aux formations standardisées qui imposent un programme figé à un groupe, la formation à la carte vous place au centre.
Vous définissez vos objectifs, vous choisissez vos modules parmi plus de 8 000 aptitudes disponibles, vous co-construisez votre parcours et vous progressez à votre rythme avec un ou des experts dédiés.
Comment fonctionne
la formation à la carte Apting ?
1. Le DiApnostic® : votre point de départ personnalisé
Avant toute chose, Apting réalise un DiApnostic®, un diagnostic de compétences en deux temps : votre autoévaluation et l’analyse croisée d’un formateur expert. Ce double regard permet d’identifier précisément vos forces, vos axes de progrès et vos priorités réelles, pour construire un parcours qui part de là où vous en êtes, pas d’un niveau moyen fictif.
2. Vous composez votre menu
Votre programme est construit comme un menu à la carte. Vous choisissez :
- Les thématiques : management, communication, RH, commercial, IA, langues, développement personnel, comptabilité, logistique… et bien d’autres
- Le format : séances individuelles ou collectives, présentiel ou distanciel
- Le rythme : des séances courtes de 1h à 2h, facilement intégrables dans votre agenda
- L’alternance : formation, coaching, conseil, tout est combinable sur un même parcours
3. Des séances en face à face avec un expert terrain
Chaque séance se déroule en co-construction avec un expert issu du terrain, sélectionné parmi un réseau de plus coachs et formateurs spécialisés. Vous travaillez directement sur vos cas réels, vos documents, vos problématiques. Pas de théorie superflue : on va droit au but.
4. Vous progressez et vous mesurez vos résultats
Lors de la dernière séance, ou après le parcours, les Indicateurs de Progression Apting mesurent ce qui évolue réellement : actions, comportements, décisions.
Un dispositif simple et non intrusif, piloté par votre expert ou via questionnaire, pour objectiver vos progrès et valoriser votre investissement.
Formation à la carte VS formation classique
car tout est organisé en fonction des disponibilités des participants.
Et parce que chaque heure est productive, il n’y a aucun temps perdu.
Formation à la carte :
pour qui ?
La formation modulaire Apting s’adresse à :
- Les salariés qui souhaitent monter en compétences sans bloquer plusieurs jours
- Les managers et dirigeants qui ont besoin d’un accompagnement ciblé sur leurs enjeux opérationnels
- Les responsables RH et formation qui construisent des plans de développement individualisés
- Les entreprises (TPE, PME, grands groupes) qui veulent une formation intra sur mesure, sans programme imposé
- Les particuliers souhaitant se former à leur rythme, avec financement CPF
Financement de votre formation à la carte
Votre formation à la carte Apting est éligible aux principaux dispositifs de financement :
- OPCO (Opérateurs de Compétences)
- CPF (Compte Personnel de Formation)
Apting est certifié Qualiopi, garantie de la qualité de nos processus de formation et condition d’accès aux financements publics.
Notre tarification est simple et transparente : un prix unique à l’heure (290€HT/h), avec des crédits d’heures à coût dégressif selon le volume. Obtenez votre devis immédiat sans engagement en quelques clics sur apting.fr.
FAQ : Formation à la carte
C’est un parcours de formation entièrement personnalisé, où vous choisissez les thèmes, le format, le rythme et le nombre de séances. Chez Apting, cela signifie que votre programme est co-construit avec un expert selon vos objectifs précis, votre métier et votre niveau de départ.
Les deux notions sont proches. La formation sur mesure désigne souvent une adaptation d’un programme existant pour une entreprise. La formation à la carte va plus loin : chaque apprenant compose son parcours module par module, comme un menu, en sélectionnant uniquement ce dont il a besoin parmi l’ensemble du catalogue.
Vous choisissez la durée. Les séances durent généralement de 1h à 2h pour s’intégrer facilement dans un agenda chargé. Le parcours total dépend de vos objectifs : vous pouvez suivre quelques aptitudes ciblées ou construire un programme long terme. Il n’y a pas de durée minimale imposée.
Oui. Apting est certifié Qualiopi, ce qui ouvre l’accès aux financements publics (CPF, OPCO, FNE-Formation). Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives.
Absolument. La méthode Apting® permet d’alterner séances individuelles et collectives, présentiel et distanciel, mais aussi formation, coaching et conseil, sur un même parcours.
Apting dispose d’un réseau de centaines d’experts et coachs, tous issus du terrain et certifiés à la méthode Apting®. Ils sont sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à aller droit au but, en répondant directement à vos questions et en travaillant sur vos cas réels.
Rendez-vous sur apting.fr : notre simulateur vous permet d’obtenir un devis immédiat, sans engagement, en quelques clics. Vous pouvez aussi prendre directement rendez-vous avec un expert Apting.