Régulation d’équipe
Objectifs
- Fluidifier les relations en y insérant communication, et intelligence relationnelle
- Libérer la parole et faire émerger les non dits au sein d’une équipe en crise
- Déclencher des déclics au sein des équipes pour favoriser la cohésion future
Profil des participants
- Toute personne intégrée à une équipe en souffrance ou dysfonctionnement
Description
- La régulation permet une facilitation des relations et des modes de communication afin de dénouer les nœuds et les tensions existant au sein de l’équipe .
- Elle permet de réamorcer le dialogue et favoriser l’intelligence relationnelle au sein des équipes ou/et entre équipes, dans le champ de l’accompagnement au changement. Elle réinstaure la cohésion et la coopération d’équipe grâce à un expert certifié en régulation d’équipe.
- Cet accompagnement permet d’apporter du support pour gérer les conflits au sein des équipes ou/et entre équipes.
- Ce moment apporte des solutions concrètes afin de favoriser la réflexion et permet de déclencher des déclics concrets pour fluidifier les relations et régler les tensions d’équipes pour mieux travailler ensemble.
- La régulation aide également à prévenir les futurs risques de dysfonctionnement du travail en équipe.
Bénéfices
- Canaliser les tensions et encourager le dialogue
- Déclencher des déclics et métamorphoser les relations d’équipe
- Favoriser des changements positifs durables du travail d’équipe
Référence
PRT47
Participants
Individuel
Durée
1 heure
Prix
A partir de 290€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
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