Passation questionnaire DISC® et debrief d’1 heure
- Découvrir son propre profil DISC®
- Comprendre ses styles (naturel, adapté) et ses préférences comportementales
- Identifier rapidement le profil de ses interlocuteurs pour mieux communiquer
- Tous profils
- Le modèle de personnalité DISC® est un modèle de compréhension de ses propres comportements et de ceux des autres.
- Les étapes de la démarche seront les suivantes :
- 1. Le consultant explique à la personne concernée la démarche en amont
- 2. La personne remplit le questionnaire en ligne sur Internet (30 minutes)
- 3. Quand le questionnaire est complété, un document DISC® détaillant vos profils (dominant, stable, influent , consciencieux) est généré instantanément.
- 4. Nous remettons ce portrait de personnalité complet : recueil d’une trentaine de pages contenant l’ensemble des traits marquants de votre personnalité et de votre mode de communication.
- 5. Ce rapport confidentiel est débriefé individuellement, lors d’un diagnostic individualisé d’une heure pour établir un plan d’actions et de progrès.
- Mettre des mots et explications sur son propre fonctionnement
- Acquérir du recul sur son comportement actuel et ses motivations
- Mieux s’accepter et accepter autrui
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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