Passation de tests de recrutement
- Analyser les profils des candidats grâce à des tests sur mesure créés pour vous
- Evaluation des compétences techniques et comportementales de façon objective
- Transmettre un compte-rendu précis pour chaque candidat selon vos critères
- Tous profils
- Le passation de tests de recrutements permet d’évaluer les candidats sur différentes compétences techniques et comportementales à travers des questionnaires en ligne fournis par nos partenaire ou créés sur mesure pour vous.
- A travers ces questionnaires, vous pourrez obtenir des résultats pertinents sur la personnalité et les compétences des candidats. Les résultats de ces tests vous permettent de gagner du temps en faisant un premier tri, et en ne sélectionnant que les profils les plus pertinents.
- Nous travaillons en partenariat avec des cabinets spécialisés tels que : SHL, Cubiks ou encore Talent Q.
- Quels que soient vos besoins, nous pourrons y répondre avec des tests de logique, des tests psychotechniques, des tests de langue, de créativité ou tout autre test de votre choix.
- La passation de tests de recrutement vous offre des avantages significatifs : un gain de temps, une évaluation objective et rapide des candidats.
- De plus elle permet de sélectionner les profils les plus pertinents favorisant ainsi une prise de décision éclairée lors du recrutement.
- Acquisition de l’avis de nos experts, et des résultats précis et personnalisés
- Obtention de rapports précis offrant un gain de temps et une meilleure pertinence
- Un recrutement plus fiable, qui correspond à 100% à vos attentes
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Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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