Création de votre vidéo sur mesure
Objectifs
- Former un nombre illimité d’artisans grâce à une vidéo sur mesure.
- Diffuser en simultané une méthode, des outils, des connaissances opérationnelles.
- Transmettre le savoir-faire unique des meilleurs artisans.
Profil des participants
- Toute personne souhaitant apprendre un concept à travers une vidéo
Description
- Les vidéos offrent une solution approfondie pour former et développer les compétences de vos équipes ou diffuser une culture commune facilement.
- Elles peuvent être consultées partout, sur tout support restant accessible à tout moment.
- Pourquoi une vidéo ?
- Grâce à votre vidéo, vous pouvez former facilement et efficacement vos collaborateurs sur un concept et faire monter en compétences l’ensemble de vos artisans actuels et futurs.
- Nous utilisons une solution complète de conception de vidéo, issue des dernières technologies afin de vous garantir le maximum de satisfaction.
- En motion design, ou sous forme de webinaire, d’une main qui dessine, de cartoons, en 3D, avec ou sans effets spéciaux, tout contenu ou format est possible.
- Vous choisissez sa durée, le pitch, le contenu, l’animateur, la pédagogie, la voix : nous nous exécuterons afin de répondre précisément à vos besoins.
Bénéfices
- Une solution clé en main pour vous : nous nous occupons de tout.
- Un niveau élevé d’audience pour votre vidéo avec possibilité de multi-diffusion.
- En préalable à une formation, en illustration ou en rappel de contenu.
Référence
PRT62
Participants
Individuel
Durée
1 heure
Prix
A partir de 290€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
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Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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