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Reconversion – Retraite
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Préparer sa reconversion professionnelle
2 heures
SEN01
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  • Définir ses motivations et aspirations professionnelles
  • Évaluer ses compétences transférables et identifier les lacunes
  • Élaborer un plan d’action concret pour réussir sa transition
S’informer et se préparer à sa retraite
2 heures
SEN02
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  • Connaître les dispositifs légaux et les différents types de retraites
  • Anticiper les aspects financiers, sociaux et personnels de la retraite
  • Mettre en place un plan de préparation pour une retraite sereine et épanouie
Reconversion professionnelle pour seniors
2 heures
SEN05
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  • Identifier les défis et les opportunités spécifiques à la reconversion professionnelle pour les seniors
  • Apprendre à évaluer ses compétences transférables et à les valoriser dans un nouveau domaine
  • Développer des stratégies pour réussir sa transition professionnelle à un âge avancé
Retrouver un travail après 50 ans
2 heures
SEN04
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  • Identifier les obstacles et les opportunités liés à la recherche d’emploi après 50 ans
  • Apprendre à valoriser son expérience et ses compétences auprès des recruteurs
  • Développer des stratégies pour se remettre en recherche d’emploi et rester motivé

Bien vivre sa retraite
2 heures
SEN03
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  • Comprendre les enjeux et les défis de la retraite
  • Identifier ses aspirations et ses projets post-retraite
  • Développer des stratégies pour une qualité de vie et un bien-être durant la retraite
Actualités et réglementation de la réforme des retraites
2 heures
SEN06
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  • Comprendre la réforme des retraites et ses évolutions récentes
  • Analyser les nouvelles réglementations et leurs impacts
  • Anticiper les conséquences pour les salariés, les entreprises et les organisations
Dynamiser son évolution professionnelle
2 heures
EVL04
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  • Identifier les leviers de sa progression professionnelle
  • Définir des objectifs clairs et réalisables
  • Optimiser son réseau et ses opportunités
Les notions clés de l’évolution professionnelle
2 heures
AAT33
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  • Maîtriser les notions clés de l’évolution professionnelle
  • Développer les différents outils d’analyse des compétences
  • Connaître les dispositifs d’orientation professionnelle
Devenir un tuteur performant
2 heures
TUT02
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  • Comprendre le rôle du tuteur et son champs d’action
  • Identifier les responsabilités du tuteur pour l’alternant, l’entreprise, soi-même
  • Acquérir ou développer des compétences relationnelles et pédagogiques
Se coacher soi même
2 heures
DVT03
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  • Développer une meilleure connaissance de soi à travers l’auto-coaching
  • Identifier et surmonter les obstacles personnels et professionnels
  • Mettre en place des stratégies efficaces pour atteindre ses objectifs
Identifier ses croyances limitantes et les dépasser
2 heures
AAT04
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  • Identifier et comprendre ce que sont les croyances limitantes
  • Détecter vos différentes croyances, en comprendre l’origine
  • Transformer vos croyances limitantes en ressources et les dépasser
Mental : écrivez votre scénario gagnant
2 heures
MEN07
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  • Définir les fondements d’un scénario mental positif
  • Identifier et éliminer les schémas de pensée limitants
  • Concevoir un scénario personnel aligné avec ses objectifs
Développer un mental de gagnant
2 heures
MEN01
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  • Faire l’auto-diagnostic de ses forces mentales pour gagner
  • Construire une stratégie gagnante, s’appuyer sur ses croyances dynamisantes
  • Acquérir une solidité mentale et développer sa créativité pour réussir
Marketing de soi
2 heures
DVT08
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  • Réaliser son audit personnel.
  • Se démarquer, exprimer ses talents.
  • S’affirmer et être reconnu dans son activité en utilisant les outils marketing
Valoriser son image et sa posture
2 heures
DVT09
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  • Maîtriser son image pour renforcer sa force de conviction
  • Apprendre à bien gérer son image face à ses interlocuteurs
  • Comprendre l’importance de l’image pour renforcer sa confiance en soi
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Reconversion et Retraite

Changer de voie ou préparer sa retraite sont des étapes majeures de la vie professionnelle. Anticiper, planifier et être accompagné permet de vivre ces transitions en toute sérénité.

Nos formations en reconversion et préparation à la retraite incluent :

  • Identifier ses aspirations et motivations.
  • Évaluer ses compétences transférables.
  • Explorer de nouvelles perspectives professionnelles.
  • Préparer la transition vers une nouvelle activité ou la retraite.
  • Renforcer la confiance et l’équilibre dans ces périodes de changement.

Ces modules offrent un accompagnement concret pour transformer ces étapes en opportunités.

Financements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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