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Accueil — Management, leadership et humain dans le luxe
Management, leadership et humain dans le luxe
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Leadership dans les maisons de luxe 
2 heures
MGT120
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  • Comprendre les spécificités du leadership dans les maisons de luxe
  • Analyser les styles de leadership adaptés aux organisations créatives
  • Identifier les compétences clés des dirigeants du secteur
Pouvoir symbolique et gouvernance du luxe 
2 heures
MGT121
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  • Comprendre la dimension symbolique du pouvoir dans les maisons de luxe
  • Analyser les structures de gouvernance des groupes de prestige
  • Identifier les équilibres entre pouvoir créatif et pouvoir stratégique
Management des talents créatifs rares 
2 heures
MGT122
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  • Comprendre les spécificités des talents créatifs dans le luxe
  • Analyser les stratégies de management adaptées aux profils rares
  • Identifier les leviers de motivation des créateurs
Gestion des egos artistiques du luxe 
2 heures
MGT123
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  • Comprendre les dynamiques psychologiques des créateurs du luxe
  • Analyser les enjeux liés aux egos artistiques
  • Identifier les stratégies de gestion des personnalités fortes
Décision stratégique dans le luxe sous pression 
2 heures
MGT124
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  • Comprendre les mécanismes de décision stratégique dans le luxe
  • Analyser les situations de décision sous forte pression médiatique
  • Identifier les méthodes d’aide à la décision pour les dirigeants
Gouvernance des maisons de luxe à forte identité 
2 heures
MGT125
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  • Comprendre les enjeux de gouvernance des maisons de luxe à forte identité
  • Analyser les équilibres entre héritage, création et stratégie
  • Identifier les modèles de gouvernance adaptés aux marques emblématiques
Transmission intergénérationnelle luxe 
2 heures
MGT126
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  • Comprendre les enjeux de transmission dans les maisons de luxe
  • Analyser les dynamiques intergénérationnelles dans les organisations
  • Identifier les stratégies de succession et de continuité
Culture d’excellence managériale du luxe 
2 heures
MGT127
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  • Comprendre la culture d’excellence dans le management du luxe
  • Analyser les standards élevés de performance des maisons
  • Identifier les pratiques managériales favorisant l’excellence
Gestion des conflits créatifs luxe 
2 heures
MGT128
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  • Comprendre les sources de conflits dans les environnements créatifs
  • Analyser les tensions entre direction artistique et direction stratégique
  • Identifier les méthodes de gestion des conflits créatifs
Exposition médiatique des dirigeants du luxe 
2 heures
MGT129
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  • Comprendre les enjeux médiatiques pour les dirigeants du luxe
  • Analyser l’impact de l’exposition publique sur la réputation
  • Identifier les stratégies de communication des leaders
 Burn-out des dirigeants et créatifs luxe 
2 heures
MGT130
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  • Comprendre les facteurs de burn-out dans les métiers du luxe
  • Analyser les pressions professionnelles liées aux environnements créatifs
  • Identifier les stratégies de prévention de l’épuisement
Coaching de dirigeants de maisons de luxe 
1 heure
PRT556
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  • Développer le leadership stratégique des dirigeants de maisons de luxe
  • Renforcer la capacité de décision dans des environnements complexes
  • Accompagner l’évolution personnelle et la vision stratégique du dirigeant
Éthique managériale et exemplarité luxe 
2 heures
MGT132
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  • Comprendre les enjeux d’éthique dans le management du luxe
  • Analyser la responsabilité des dirigeants dans l’exemplarité
  • Identifier les pratiques managériales responsables
Responsabilité humaine des organisations de luxe 
2 heures
MGT133
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  • Comprendre les responsabilités humaines des entreprises de luxe
  • Analyser les impacts sociaux des organisations
  • Identifier les stratégies de management responsable
Inclusion et représentations dans le luxe 
2 heures
MGT134
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  • Comprendre les enjeux d’inclusion dans l’industrie du luxe
  • Analyser les représentations sociales et culturelles des marques
  • Identifier les stratégies favorisant la diversité
Gestion et fidélisation des talents rares 
2 heures
MGT135
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  • Comprendre les enjeux de fidélisation des talents rares
  • Analyser les stratégies de rétention des profils d’exception
  • Identifier les leviers de motivation des collaborateurs
Management international des groupes de luxe 
2 heures
MGT136
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  • Comprendre les enjeux du management international dans le luxe
  • Analyser les différences culturelles dans les organisations globales
  • Identifier les stratégies de coordination internationale
Leadership féminin dans le luxe 
2 heures
MGT137
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  • Comprendre la place du leadership féminin dans le secteur du luxe
  • Analyser les trajectoires de dirigeantes dans les maisons
  • Identifier les leviers de développement du leadership féminin
Gestion des crises humaines luxe 
2 heures
MGT138
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  • Comprendre les crises humaines dans les organisations du luxe
  • Analyser les impacts des crises sur les équipes
  • Identifier les stratégies de gestion et de résolution
Futur du leadership dans le luxe 
2 heures
MGT139
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  • Comprendre les évolutions du leadership dans le secteur du luxe
  • Analyser les transformations des attentes envers les dirigeants
  • Identifier les compétences futures des leaders
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