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Management de la RSE
  • Élaborer des indicateurs RSE spécifiques et adaptés à votre entreprise
  • Mettre en place un système de suivi et d’évaluation de la performance RSE
  • Adapter les indicateurs aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques de l’entreprise
  • Diriger un projet RSE
  • Suivre son projet RSE
  • Valoriser son projet RSE
  • Sensibiliser les collaborateurs au RSE de manière ludique
  • Accélérer la démarche RSE initiée dans l’entreprise
  • Communiquer les valeurs et les actions RSE déjà entreprises au sein de la structure
  • Situer les principes directeurs du développement durable et de la RSE
  • Intégrer le lien entre la RSE et la fonction finance
  • Anticiper les impacts RSE sur le pilotage financier
  • Comprendre les fondements de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Identifier les responsabilités et les missions d’un Responsable RSE
  • Acquérir des connaissances pratiques sur les outils et les pratiques de la RSE
  • Comprendre les nouveaux enjeux avec la notion d’inter-culturalité et de diversité
  • Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
  • Transformer la diversité en levier de performance pour votre entreprise
  • Comprendre les principes de la norme ISO 26000
  • Identifier les domaines clés de la RSE
  • Intégrer les lignes directrices dans son organisation
  • S’approprier les concepts et les enjeux de la RSE
  • Élaborer une stratégie de RSE concrète, adaptée
  • Identifier les clés du succès du déploiement auprès des équipes
  • Prendre en charge sa mission de responsable Développement Durable-RSE
  • S’approprier les outils pour conduire avec succès une démarche RSE
  • Intégrer les dimensions management de projet et conduite du changement
  • Intégrer des pratiques de RSE dans le management quotidien
  • Comprendre les principes fondamentaux de la RSE
  • Identifier les enjeux et bénéfices de la RSE pour l’entreprise ou son service
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