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Accueil — Intelligence artificielle – RH
Intelligence artificielle – RH
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L’intelligence artificielle au service des RH
2 heures
IAF08
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  • Comprendre les avantages et les défis de l’utilisation de l’IA dans la stratégie RH
  • Explorer les applications concrètes de l’IA dans les pratiques RH
  • Faciliter l’intégration de solutions et d’outils IA dans les processus RH
L’intelligence artificielle appliquée aux métiers de l’entreprise
2 heures
IAF03
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  • Comprendre les applications de l’intelligence artificielle dans les différents métiers de l’entreprise
  • Identifier les opportunités d’intégration de l’intelligence artificielle dans son métier
  • Explorer les outils et techniques d’intelligence artificielle spécifiques à chaque métier
L'Intelligence Artificielle au service du recrutement
2 heures
IAF41
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  • Comprendre les usages de l’IA dans le recrutement
  • Optimiser le sourcing, l’évaluation et l’expérience candidat grâce à l’IA
  • Intégrer l’IA dans une démarche de recrutement éthique et efficace
Impact de l'IA sur les futurs métiers de demain
2 heures
IAF46
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  • Comprendre comment l’IA transforme les métiers et les secteurs d’activité
  • Identifier les compétences clés à développer pour les métiers de demain
  • Anticiper les évolutions professionnelles liées à l’intelligence artificielle
Introduire l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH
2 heures
IAF42
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  • Identifier les usages de l’IA dans les ressources humaines
  • Optimiser les processus RH grâce aux outils d’intelligence artificielle
  • Intégrer l’IA de manière éthique et responsable dans la gestion des talents
Impact de l’IA sur les RH et les entreprises
2 heures
IAF43
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  • Comprendre l’impact de l’IA sur les ressources humaines et les organisations
  • Identifier les opportunités et risques liés à l’intégration de l’IA
  • Développer une approche stratégique et responsable de l’IA en entreprise
L'IA : les nouvelles compétences à acquerir
2 heures
IAF40
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  • Identifier les compétences clés liées à l’intelligence artificielle
  • Comprendre l’impact de l’IA sur les métiers et les pratiques professionnelles
  • Développer une culture IA adaptée aux évolutions du monde du travail
Former avec l'Intelligence artificielle
2 heures
IAF02
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  • Identifier les usages en formation de l’Intelligence Artificielle
  • Créer des textes et des programmes avec les outils de l’IA
  • Créer des images et des illustrations  avec les outils de l’IA pour mieux former
Utiliser l'IA pour concevoir, animer et évaluer une formation
2 heures
IAF51
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  • Utiliser l’IA pour concevoir des contenus pédagogiques rapidement et efficacement
  • Animer des formations interactives et personnalisées grâce aux outils IA
  • Automatiser l’évaluation et le suivi des apprentissages
Intelligence artificielle et inclusion : risques et opportunités
2 heures
IAF128
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  • Comprendre les impacts de l’IA sur l’inclusion et les discriminations
  • Identifier les biais et risques liés aux systèmes d’intelligence artificielle
  • Développer une approche éthique et inclusive des projets IA
Éthique et aspects juridiques de l’IA
2 heures
IAF07
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  • Comprendre les principes éthiques fondamentaux à appliquer à l’intelligence artificielle
  • Identifier les cadres juridiques régissant l’utilisation de l’intelligence artificielle dans divers contextes
  • Développer une stratégie pour intégrer l’éthique et la conformité juridique dans les projets d’IA
Les compétences clés pour les professionnels RH de demain
2 heures
IAF45
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  • Identifier les compétences essentielles des RH de demain
  • Comprendre l’impact du digital et de l’IA sur les métiers RH
  • Construire un plan de montée en compétences adapté aux évolutions du secteur
L’IA, un catalyseur de la transformation RH
2 heures
IAF44
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  • Comprendre l’impact de l’IA sur la transformation des ressources humaines
  • Identifier les processus RH pouvant être optimisés grâce à l’IA
  • Développer une stratégie RH intégrant les outils d’intelligence artificielle
Recrutement et sélection assistée par l’IA
2 heures
IAF14
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  • Comprendre les usages de l’IA dans le recrutement
  • Utiliser des outils d’IA pour optimiser la sélection des candidats
  • Intégrer l’IA de manière éthique et efficace dans ses pratiques RH
Embarquer votre équipe grâce à l'IA
2 heures
EFF10
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  • Faciliter l’adoption de l’IA au sein des équipes
  • Utiliser l’IA pour améliorer collaboration, organisation et efficacité collective
  • Développer une culture d’équipe ouverte à l’innovation et aux nouveaux usages
L’intelligence artificielle au service du manager
2 heures
IAF38
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  • Comprendre comment l’intelligence artificielle peut accompagner les pratiques managériales
  • Identifier les outils IA utiles pour la gestion d’équipe, la prise de décision et l’organisation du travail
  • Intégrer l’IA de manière éthique et efficace dans le management quotidien
La boîte à outils e-learning
2 heures
FOR55
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  • Identifier les outils disponibles pour créer des modules e-learning
  • Sélectionner les outils selon les objectifs pédagogiques
  • Maîtriser l’utilisation des outils pour concevoir des contenus efficaces
IA au service de l’e-learning
2 heures
FOR56
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  • Identifier les usages de l’IA dans l’e-learning
  • Comprendre comment l’IA peut personnaliser l’apprentissage
  • Maîtriser les outils IA pour la création de contenus pédagogiques
Canva pour e-learning
2 heures
FOR57
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  • Identifier les fonctionnalités de Canva pour créer du contenu pédagogique
  • Maîtriser la création de supports visuels et interactifs
  • Développer des contenus attractifs pour l’e-learning
Gamification pour e-learning
2 heures
FOR58
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  • Identifier les principes de la gamification en formation
  • Comprendre comment motiver et engager les apprenants
  • Maîtriser l’intégration de mécanismes ludiques dans les modules
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Intelligence Artificielle et RH

Les ressources humaines connaissent une transformation majeure grâce à l’intelligence artificielle. Recrutement, gestion des talents et formation s’appuient désormais sur des outils performants et innovants.

Nos formations en IA appliquée aux RH abordent :

  • L’automatisation du tri et de l’analyse des candidatures.
  • L’aide à la détection et au développement des talents.
  • L’utilisation de l’IA pour la gestion de la formation.
  • Les enjeux éthiques et réglementaires.
  • L’amélioration de l’expérience collaborateur grâce à l’IA.

Ces modules permettent aux professionnels RH de tirer parti des innovations tout en préservant l’humain au cœur de leur métier.

Financements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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