AccueilGestion de projet public
Gestion de projet public
  • Comprendre les spécificités de la gestion de projets dans le secteur public
  • Identifier les étapes clés et les bonnes pratiques pour piloter un projet administratif avec succès
  • Acquérir les compétences nécessaires pour gérer les ressources, les risques et les parties prenantes dans un projet public
  • Mettre en place une démarche de suivi et d’évaluation pour garantir la réussite du projet
  • Comprendre les enjeux du pilotage et du suivi des projets dans le secteur public
  • Apprendre à définir et suivre des indicateurs de performance adaptés aux projets publics
  • Acquérir les compétences nécessaires pour assurer un suivi rigoureux, ajuster les actions et garantir la réussite du projet
  • Maîtriser les outils et les méthodes de gestion pour piloter efficacement un projet public en respectant les contraintes de délais, budget et qualité
  • Comprendre l’importance de la gestion des parties prenantes dans le cadre d’un projet public
  • Apprendre à identifier, analyser et prioriser les parties prenantes d’un projet
  • Acquérir des techniques de communication efficaces pour informer, convaincre et impliquer les parties prenantes dans la réussite du projet
  • Mettre en place une stratégie de communication adaptée à chaque phase du projet pour garantir la transparence et l’adhésion des parties prenantes
  • Définir les notions de projet et de projet
  • Identifier les différents aspects de la gestion de projet
  • Comprendre et maîtriser le cycle de vie d’un projet
  • Acquérir une méthodologie rigoureuse pour conduire son projet avec succès.
  • Utiliser les techniques et outils de préparation, pilotage et bilan de projet.
  • Construire et animer son projet selon un processus collaboratif.
  • Comprendre ce qu’est la notion de contrat dans la gestion de projet
  • Appréhender les outils de la contractualisation
  • Maîtriser les indicateurs pour décider de sous-traiter
  • S’approprier les techniques de communication en mode projet
  • S’entraîner à obtenir l’adhésion des interlocuteurs à chaque phase du projet
  • Communiquer dans les 3 situations relationnelles clés du projet
  • Comprendre et maitriser les notions : délais, coûts, rentabilité
  • Maîtriser l’estimation des coûts et du temps
  • Élaboration de votre budget
  • Comprendre la notion de risques
  • Savoir évaluer les risque liés à son projet
  • Adopter une boîte à outils pour anticiper et gérer les risques
  • Trouver les leviers de motivation de ses collaborateurs en mode projet
  • Appliquer des méthodes éprouvées pour favoriser l’implication des équipes
  • Traiter les démotivations et non adhésions en mode projet
  • Intégrer les techniques clés de délégation et de responsabilisation en mode projet
  • Maîtriser la fixation d’objectifs de délégation avec suivi et de reporting
  • Développer les compétences et coacher pour mieux déléguer
  • Gérer les conflits grâce à une meilleure compréhension de leurs mécanismes
  • Savoir détecter et gérer les conflits au sein de son équipe projet
  • Acquérir des savoir-faire pour résoudre des conflits interpersonnels
  • Identifier les axes essentiels qui favorisent la réussite des projets innovation
  • Acquérir une démarche globale de pilotage de projet d’innovation
  • Gérer les freins et potentiels conflits dans la gestion de projet d’innovation
  • Comprendre le rôle et l’importance du leadership en mode projet
  • Acquérir des compétences de gestion d’équipe en mode projet
  • Maîtriser les techniques de prise de décisions éclairées en mode projet
  • Mettre en place des stratégies de conduite du changement dans un cadre public
  • Gérer les résistances au changement et accompagner les agents dans la transition
  • Assurer une communication efficace pour favoriser l’adhésion au changement
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