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Accueil — Formation de formateurs
Formation de formateurs
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Formation de formateurs : les fondamentaux
2 heures
FOF51
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  • Assimiler le déroulement d’une session de formation du début jusqu’à la clôture
  • Comprendre le fonctionnement des adultes en formation
  • Gérer la dynamique de groupe, chercher l’interaction de groupe
La boite à outils du formateur
2 heures
FOF52
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  • Maîtriser les outils à disposition du formateur pour animer ses formations
  • Diversifier ses pratiques grâce à ces outils
  • Promouvoir son activité et vos méthodes pédagogiques
Réaliser une formation de A à Z
2 heures
FOF50
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  • Connaitre les étapes de la conception d’une formation de A à Z
  • Définir des objectifs pédagogiques pertinents
  • Concevoir une formation structurée et efficace
Formateurs : créer de bons supports pédagogiques
2 heures
FOF64
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  • Savoir utiliser les clés pour rendre un support pédagogique convaincant
  • Comprendre les fondamentaux d’une communication efficace
  • Apprendre à bien communiquer pour bien se faire comprendre de son public
Formateurs : les nouvelles méthodes pédagogiques
2 heures
FOF69
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  • Identifier et maîtriser les nouvelles méthodes pédagogiques
  • Comprendre les avantages et les inconvénients de chacune des méthodes
  • Choisir la méthode pédagogique adaptée au message à faire passer
Dynamiser sa formation
2 heures
FOF59
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  • Concevoir et animer une formation dynamique
  • Maîtriser les techniques d’animation de groupe
  • Engager les participants et faciliter l’apprentissage
Évaluer et développer l’efficacité de ses formations
2 heures
FOF63
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  • Construire des indicateurs pour évaluer l’efficacité de sa formation
  • Développer des contenus et une posture adaptée à du feedback
  • Concevoir des supports pédagogiques liant un dispositif orienté résultats
Former avec les Neurosciences
2 heures
TEC29
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  • Acquérir les principes des neurosciences appliqués à la formation
  • Faciliter la mémorisation grâce aux neurosciences
  • Capter et maintenir l’attention des apprenants tout au long de la formation
Formateur : s’affirmer et oser faire un debrief juste
2 heures
FOF96
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  • Comprendre ce qu’est l’assertivité et ses conséquences en formation
  • Faire preuve d’assertivité et savoir évaluer et débriefer un participant
  • Gagner en charisme et en impact en debrief formation
Formateur : intelligence émotionnelle
2 heures
FOF62
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  • Optimiser votre communication grâce à l’intelligence émotionnelle
  • Décoder vos émotions pour mieux les gérer et optimiser votre communication
  • Entretenir une énergie et un climat positifs au sein de l’équipe
Formateurs : savoir improviser pour réagir
2 heures
FOF54
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  • Développer sa flexibilité et spontanéité lors d’animation de formation
  • S’adapter aux réactions d’un groupe
  • S’entrainer à improviser grâce à des techniques théâtrales
Concevoir une formation e-Learning : méthodologie pas-à-pas
2 heures
TEC39
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  • Identifier les spécificités et enjeux du e-Learning
  • Structurer et scénariser des modules digitaux efficaces
  • Créer des contenus interactifs et engageants pour les apprenants
Mieux former grâce à la programmation neuro-linguistique
2 heures
FOF61
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  • Apprendre les éléments fondamentaux de la PNL pour mieux former
  • Savoir utiliser les premières techniques de la PNL
  • Mieux comprendre le comportement des autres grâce à la P
Mieux former grâce à l’écoute active
2 heures
FOF60
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  • Acquérir les bases de l’écoute active et développer son potentiel d’écoute
  • Observer et choisir les canaux de communication adaptés
  • Savoir se calibrer et se synchroniser pour mieux écouter activement
Former à distance
2 heures
FOF68
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  • Construire le déroulé pédagogique de sa formation à distance
  • Maitriser l’usage d’outils digitaux
  • Identifier les conditions de réussite de l’animation à distance
Formateur : mieux utiliser son expression corporelle
2 heures
FOF66
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  • Se positionner face au groupe : développer sa présence, une gestuelle impactant
  • Transmettre un message avec conviction grâce à la congruence discours/corps
  • Augmenter votre charisme en libérant votre énergie
Connaitre et développer ses compétences de formateur
2 heures
TEC43
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  • Connaitre les compétences essentielles à acquérir pour devenir formateur
  • Identifier ses propres forces et faiblesses en tant que formateur
  • Apprendre à développer ses compétences de formateur
Asseoir sa posture de formateur
2 heures
FOF71
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  • Développer une posture professionnelle de formateur
  • Adapter sa communication et ses méthodes pédagogiques
  • Créer un climat d’apprentissage engageant et bienveillant
Animer une communauté virtuelle
2 heures
CIN09
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  • Comprendre les enjeux de l’animation d’une communauté en ligne
  • Créer et animer une communauté engagée
  • Mesurer et optimiser la performance de la communauté

Intégrer le digital dans ses formations présentielles (Blended Learning)
2 heures
FOF67
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  • Intégrer les technologies de mobile learning
  • Enrichir ses présentations à l’aide de vidéos
  • Utiliser les outils sociaux participatifs
Communiquer des informations techniques de manière claire
2 heures
PAP18
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  • Structurer et simplifier des informations techniques complexes
  • Adapter sa communication technique à différents publics
  • Améliorer la compréhension et l’impact des messages techniques
Powerpoint, prise en main
2 heures
PPT01
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  • Se situer dans l’environnement de travail PowerPoint
  • Identifier les fonctionnalités clés
  • Concevoir une présentation pas à pas sur Powerpoint
Powerpoint, perfectionnement
2 heures
PPT02
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  • Personnaliser sa présentation avec différents masques
  • Dynamiser sa présentation avec les effets de transition et d’animation
  • Appliquer des effets et styles aux objets d’une présentation
Former via la Process Com®
2 heures
FOF70
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  • Adapter sa communication pour renforcer l’efficacité de la relation en formation
  • Développer l’efficacité de sa formation en s’adaptant à ses interlocuteurs
  • Comprendre le fonctionnement de chacun : incompréhensions, malentendus, etc.
Former avec l'Intelligence artificielle
2 heures
IAF02
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  • Identifier les usages en formation de l’Intelligence Artificielle
  • Créer des textes et des programmes avec les outils de l’IA
  • Créer des images et des illustrations  avec les outils de l’IA pour mieux former
Powerpoint : faire des présentations dynamiques
2 heures
PRE04
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  • Utiliser PowerPoint en tant qu’outil de création artistique grâce aux fonctionnalités d’animation
  • Améliorer ses effets d’animations de diapositives sur le logiciel
  • Convertir sa présentation dynamique en vidéo via Powerpoint
Maitriser Klaxoon : les fondamentaux
2 heures
DIG05
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  • Comprendre les fonctionnalités de base de Klaxoon
  • Savoir utiliser Klaxoon dans des contextes de travail collaboratif
  • Apprendre à animer des réunions interactives avec Klaxoon
Former en mode hybride
2 heures
HYB08
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  • Construire le déroulé pédagogique de sa formation en hybride
  • Maitriser l’usage d’outils digitaux
  • Identifier les conditions de réussite de l’animation en mode hybride
Concevoir des slides percutants
2 heures
PRE02
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  • Apprendre à définir ses messages à transmettre
  • Mettre en exergue des messages clairs et percutants sur ses slides
  • Savoir créer une présentation powerpoint claire , sans maitriser le logiciel
Observation terrain concrète et feedback du formateur
1 heure
PRT12
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  • Faire évoluer les compétences du formateur(trice) observé(e)
  • Lui donner un feedback concret en situation réelle
  • Construire un plan d’actions pour inscrire l’accompagnement dans la durée
Formateur Occasionnel
2 heures
FOF53
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  • Identifier les spécificités du rôle de formateur occasionnel
  • Maîtriser les bases de la pédagogie active et participative
  • Construire et animer des séquences de formation efficaces
Les fondamentaux de l’animation de formation
2 heures
FOF72
Voir plus
  • Maîtriser les techniques de base pour animer une session efficacement
  • Structurer clairement ses formations et les rendre attractives
  • Développer son aisance relationnelle face à un groupe
Concevoir des Supports de formation percutants
2 heures
FOF75
Voir plus
  • Apprendre à définir ses messages à transmettre
  • Mettre en exergue des messages clairs et percutants sur ses supports
  • Savoir créer des supports attractifs sur powerpoint ou sur d’autres supports
Créer un module de microlearning
2 heures
FOF74
Voir plus
  • Concevoir des contenus adaptés au format micro-learning
  • Identifier les éléments clés d’une formation courte efficace
  • Structurer une session courte, dynamique et interactive
Formateur : gérer les situations difficiles en formation
2 heures
FOF73
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  • Identifier les différentes situations difficiles en formation
  • Adopter des techniques efficaces pour gérer les situations délicates
  • Renforcer sa posture et son autorité bienveillante en situation difficile
Formateurs : Gérer un public difficile
2 heures
FOF77
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  • Identifier les comportements difficiles en formation
  • Adapter sa communication à chaque situation
  • Maintenir l’engagement et la dynamique du groupe
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Formation de formateurs

Former les formateurs est indispensable pour professionnaliser la transmission des savoirs.
Nos formations abordent :

  • La conception pédagogique adaptée aux publics.
  • Les techniques d’animation et de dynamisation.
  • L’adaptation aux différents profils d’apprenants.
  • L’évaluation et la consolidation des acquis.
  • L’utilisation des outils digitaux pour former.

Ces modules professionnalisent les formateurs internes ou externes.

Financements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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