Un bon manager n’est pas seulement un décideur, c’est aussi un écouteur attentif. Développer l’écoute active permet de comprendre réellement ses collaborateurs, de détecter leurs besoins et de renforcer la confiance au sein de l’équipe.
Nos formations en écoute active pour managers incluent :
Ces modules permettent aux managers d’améliorer leurs relations interpersonnelles et leur efficacité collective.
Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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