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Responsable RSE, le métier

  • Comprendre les fondements de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Identifier les responsabilités et les missions d’un Responsable RSE
  • Acquérir des connaissances pratiques sur les outils et les pratiques de la RSE
  • Apprendre à intégrer la RSE dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Apprendre à élaborer une politique RSE et à définir des objectifs spécifiques et mesurables
  • Explorer les outils et les méthodes pour mettre en œuvre des actions concrètes liées à la RSE
  • Sensibiliser à l’importance de l’engagement environnemental dans le cadre de la RSE
  • Connaitre les actions spécifiques liées au climat, à la biodiversité et à la gestion des déchets
  • Mettre en lumière les bénéfices de l’intégration d’une démarche environnementale dans la RSE
  • Intégrer des pratiques de RSE dans le management quotidien
  • Comprendre les principes fondamentaux de la RSE
  • Identifier les enjeux et bénéfices de la RSE pour l’entreprise ou son service
  • Sensibiliser à la diversité, de l’inclusion, à l’handicap et à la lutte contre la discrimination
  • Expliquer les actions à mettre en place pour favoriser un environnement de travail inclusif
  • Mettre en avant les avantages d’une politique sociale solide au sein de l’entreprise
  • Sensibiliser à l’importance de lutter contre la corruption dans le cadre de la RSE
  • Encourager à promouvoir une culture d’intégrité et de transparence au sein de l’organisation
  • Mettre en place des outils et des stratégies pour prévenir et détecter la corruption
  • Identifier les leviers internes et externes qui peuvent influencer la réussite d’un projet RSE
  • Comprendre les différents outils disponibles pour analyser, planifier un projet RSE
  • Comprendre comment évaluer et mesurer l’impact des actions RSE
  • Situer les principes directeurs du développement durable et de la RSE
  • Intégrer le lien entre la RSE et la fonction finance
  • Anticiper les impacts RSE sur le pilotage financier
  • Expliquer les bénéfices et les enjeux de la RSE à l’échelle de l’entreprise
  • Illustrer les avantages de la RSE à travers des exemples concrets
  • Informer sur les obligations réglementaires liées à la RSE et sur les autres volets
  • S’approprier les concepts et les enjeux de la RSE
  • Élaborer une stratégie de RSE concrète, adaptée
  • Identifier les clés du succès du déploiement auprès des équipes
  • Diriger un projet RSE
  • Suivre son projet RSE
  • Valoriser son projet RSE
  • Prendre en charge sa mission de responsable Développement Durable-RSE
  • S’approprier les outils pour conduire avec succès une démarche RSE
  • Intégrer les dimensions management de projet et conduite du changement
  • Diriger un projet RSE
  • Suivre son projet RSE
  • Valoriser son projet RSE
  • Définir les fondamentaux de la RSE et du développement durable
  • Comprendre les principes directeurs du développement durable
  • Identifier les pistes d’actions individuelles et collectives
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Sensibiliser les collaborateurs au RSE de manière ludique
  • Accélérer la démarche RSE initiée dans l’entreprise
  • Communiquer les valeurs et les actions RSE déjà entreprises au sein de la structure
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail

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