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PAR60

Les méthodes de communication et de connaissance de soi

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Manager par le DISC : les fondamentaux
2 heures
DSC01
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  • Comprendre la méthode DISC
  • Savoir analyser les comportements de vos collaborateurs grâce au DISC
  • Gagner en efficacité managériale avec le DISC
Programmation Neuro-Linguistique
2 heures
PNL01
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  • Apprendre les éléments fondamentaux de la PNL
  • Savoir utiliser les premières techniques de la PNL
  • Mieux comprendre le comportement des autres
Analyse Transactionnelle
2 heures
TEC03
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  • Connaître tous les outils les plus utiles de l’Analyse Transactionnelle
  • Savoir les utiliser pour dénouer les conflits entre personnes
  • Mieux comprendre le fonctionnement des personnalités
Introduction aux Neurosciences
2 heures
TEC17
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  • Comprendre les bases des neurosciences
  • Appliquer les connaissances des neurosciences à la compréhension de soi
  • Utiliser les neurosciences pour gérer le stress et les émotions
Marketing de soi
2 heures
DVT08
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  • Réaliser son audit personnel.
  • Se démarquer, exprimer ses talents.
  • S’affirmer et être reconnu dans son activité en utilisant les outils marketing
Gérer les conflits d’équipe avec le Dynamics Conflict Model®
2 heures
MET01
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  • Découvrir le modèle Dynamics Conflict Model
  • Identifier son profil comportemental en situation conflictuelle
  • Adopter un comportement constructif dans sa gestion de conflits
Les jeux psychologiques
2 heures
CNV12
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  • Eviter les écueils dans les relations professionnelles
  • Faciliter la coopération pour sortir des situations bloquées
  • Adopter un comportement juste avec le Triangle Gagnant
La CNV®, Communication Non Violente
2 heures
TEC16
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  • Comprendre la méthodologie de la communication non violente
  • Maîtriser les 4 étapes de la CNV
  • Reconnaître les facteurs qui coupent et ceux qui facilitent la communication
L’Ennéagramme pour mieux se connaître, soi et les autres
2 heures
TEC05
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  • Comprendre cet outil de connaissance de soi et son historique antique.
  • Apprendre à utiliser l’ennéagramme dans la connaissance de l’autre
  • S’entrainer à reconnaître les comportements de chaque ennéatype
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Passation et debrief du questionnaire : inventaire Process Com
1 heure
PRT23
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  • Découvrir son propre profil Process com : base , phases vécues, phase actuelle
  • Comprendre son vécu, ses phases de changement et son évolution future
  • Identifier ses propres besoins et ses signaux de stress pour vivre mieux et mieux communiquer
Passation questionnaire DISC® et debrief d’1 heure
1 heure
PRT22
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  • Découvrir son propre profil DISC®
  • Comprendre ses styles (naturel, adapté) et ses préférences comportementales
  • Identifier rapidement le profil de ses interlocuteurs pour mieux communiquer
Feedback de votre image
4 heures
PRT09
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  • Évaluer l’image projetée en entreprise, auprès de ses collaborateurs
  • Lui permettre de prendre conscience de ses leviers de développement
  • Constituer un plan d’action personnalisé pour développer ses compétences
Équicoaching : une séance de coaching par l’équitation
1 heure
PRT57
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  • Acquérir et développer des compétences managériales grâce à l’équitation
  • Régler des problématiques grâce à une séance de coaching faisant appel au cheval
  • Apprendre à développer une stratégie managériale en s’inspirant de l’éthologie équine
Mieux communiquer avec la Process com®
2 heures
PCM02
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  • Découvrir l’outil Process Com pour renforcer sa communication
  • Comprendre le fonctionnement de ses interlocuteurs : motivations, stress…
  • Développer sa confiance par une communication plus efficace
Le MBTI®, pour mieux comprendre et communiquer
2 heures
TEC04
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  • Connaître les bases de la méthode et les différents domaines d’application
  • Comprendre les 4 dimensions du MBTI® pour définir des profils de personnalité
  • Mieux gérer les situations complexes en entreprise grâce au MBTI®
Psychologie positive : les forces sont en vous
2 heures
TEC14
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  • Comprendre les principes de base de la psychologie positive
  • Explorer et utiliser ses forces personnelles
  • Cultiver un état d’esprit optimiste
Appréciative Inquiry® : Manager par les forces
2 heures
TEC18
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  • Comprendre et pratiquer l’approche de l’Appreciative Inquiry®
  • Appréhender une méthode de changement qui valorise et apprécie l’existant
  • Comment se focaliser sur le positif pour développer le potentiel de chacun
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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