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Accueil — Achats et marchés publics

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Achats et marchés publics
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Directeur des achats, le métier
2 heures
MET40
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  • Comprendre le rôle et les responsabilités du directeur des achats.
  • Définir et piloter des stratégies d’achat alignées à l’entreprise.
  • Optimiser coûts, fournisseurs et performance globale des achats.
Les fondamentaux des achats
2 heures
ACH00
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  • Décrire la fonction Achats, son rôle et son périmètre global.
  • Expliquer les enjeux stratégiques des Achats dans l’entreprise.
  • Illustrer la contribution des Achats à la performance globale.
Gestion des contentieux en marchés publics
2 heures
AMP10
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Dématérialisation des marchés publics
2 heures
AMP11
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Règlementation des marchés publics
2 heures
DRT15
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Procédures de passation des marchés publics
2 heures
AMP05
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Négociation dans les marchés publics
2 heures
AMP15
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Introduction des marchés publics
2 heures
AMP01
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Planification et stratégie d’ achats publics
2 heures
AMP13
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Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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