Soutenir les minorités ethniques

Objectifs

Comprendre les enjeux de la diversité ethnique et de l’inclusion en entreprise
Identifier les discriminations et biais liés à l’origine ethnique
Mettre en place des actions favorisant l’égalité des chances et l’inclusion

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les enjeux de la diversité ethnique en entreprise
Identifier les discriminations et biais inconscients
Maîtriser le cadre légal de la lutte contre les discriminations
Favoriser l’égalité des chances dans les parcours professionnels
Développer un recrutement inclusif et non discriminant
Prévenir les microagressions et comportements discriminatoires
Développer une culture d’entreprise inclusive et respectueuse
Mettre en place des actions RH et politiques diversité
Suivre les indicateurs diversité et inclusion ethnique
Construire une stratégie durable de diversité et inclusion

Exercices pratiques

Analyse d’une situation de discrimination ethnique au travail
Élaboration d’un plan d’action diversité et inclusion
Simulation de management favorisant l’équité et l’inclusion

Aptibox

Checklist diversité ethnique et inclusion
Outils RH de prévention des discriminations
Guide des actions pour l’égalité des chances

Référence

DIV06

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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