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Mieux qualifier ses interlocuteurs

Objectifs

  • Comprendre l’importance de la qualification des interlocuteurs dans la communication et la négociation
  • Identifier les critères clés pour qualifier un interlocuteur de manière efficace
  • Apprendre à adapter sa communication en fonction des profils des interlocuteurs
  • Développer des compétences pour mieux cerner les attentes et motivations des autres

Participants

  • Professionnels souhaitant améliorer leur efficacité en communication et en négociation

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Définir la qualification des interlocuteurs et son impact sur l’efficacité des échanges
  • Identifier les différents types d’interlocuteurs : décisionnaires, influenceurs, prescripteurs
  • Analyser les critères de qualification : besoins, attentes, pouvoir décisionnel, engagement
  • Apprendre à poser les bonnes questions pour mieux comprendre les attentes et motivations
  • Utiliser l’écoute active pour recueillir des informations précieuses sur l’interlocuteur
  • Identifier les facteurs émotionnels qui influencent la prise de décision des interlocuteurs
  • Adapter son discours en fonction des profils et des préférences de communication de l’autre
  • Savoir utiliser des techniques de questionnement pour explorer les besoins et objectifs
  • Apprendre à reconnaître les signaux non-verbaux pour ajuster la communication
  • Évaluer le potentiel de collaboration et les obstacles à surmonter pour établir une relation productive
  • Développer des stratégies pour renforcer la relation en fonction du profil de l’interlocuteur

Exercices pratiques

  • Identifier les critères clés pour qualifier un interlocuteur dans une situation de négociation
  • Simuler des échanges en utilisant des techniques de questionnement pour mieux cerner les besoins de l’autre
  • Analyser un cas réel de qualification d’interlocuteur et proposer des améliorations
  • S’exercer à ajuster son discours et ses attitudes en fonction des signaux perçus

Aptibox

  • Check-list des critères à utiliser pour qualifier un interlocuteur efficacement
  • Les 10 questions clés à poser pour mieux comprendre les besoins et motivations
  • Outils pratiques pour analyser et ajuster son discours en fonction du profil de l’interlocuteur
  • Méthodologie pour évaluer le potentiel de collaboration et identifier les leviers d’action
Référence
ECT69
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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