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Manager commercial, le métier

Objectifs

  • Comprendre le rôle et les responsabilités du manager commercial dans une organisation
  • Identifier les stratégies commerciales adaptées pour atteindre les objectifs de vente
  • Développer des compétences en management d’équipe, négociation et suivi des performances commerciales
  • Assurer la mise en place d’une politique commerciale alignée avec la stratégie de l’entreprise

Participants

  • Responsables commerciaux, directeurs commerciaux, chefs des ventes, et toute personne impliquée dans la gestion d’une équipe commerciale

Pré-requis

  • Connaissance des techniques de vente, de gestion commerciale et de management d’équipe

Programme

  • Définir le rôle du manager commercial et ses interactions avec les autres départements
  • Élaborer une stratégie commerciale en fonction des objectifs de l’entreprise et du marché
  • Analyser le marché et les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées
  • Recruter, former et motiver une équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente
  • Organiser et animer des réunions de suivi pour optimiser les performances de l’équipe
  • Fixer des objectifs de vente clairs, mesurables et atteignables pour chaque membre de l’équipe
  • Gérer les négociations commerciales et les relations avec les clients clés
  • Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, taux de conversion, fidélisation, etc.)
  • Mettre en place des actions correctives en cas de non-atteinte des objectifs de vente
  • Assurer une veille concurrentielle pour adapter la stratégie commerciale aux évolutions du marché
  • Motiver l’équipe à travers des incentives, des challenges commerciaux et des feedbacks réguliers
  • Clôturer des affaires complexes tout en garantissant une expérience client optimale

Exercices pratiques

  • Développer une stratégie commerciale pour un nouveau produit ou service
  • Analyser les performances d’une équipe commerciale et proposer des actions d’amélioration
  • Organiser un entretien de négociation avec un client stratégique et conclure une vente
  • Concevoir un plan d’action pour atteindre un objectif de vente trimestriel

Aptibox

  • Check-list des compétences clés d’un manager commercial performant
  • 10 conseils pour améliorer les performances commerciales de son équipe
  • Répertoire des outils de suivi des performances commerciales (CRM, tableaux de bord, etc.)
  • Méthodologie pour gérer et motiver une équipe commerciale
Référence
MET37
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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