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Leadership féminin dans le droit 

Objectifs

  • Identifier les enjeux liés au leadership féminin dans les professions juridiques réglementées
  • Comprendre les obstacles rencontrés par les femmes dirigeantes dans les cabinets juridiques
  • Appréhender les leviers favorisant l’accès aux responsabilités pour les juristes femmes

Participants

  • Tous profils 

Pré-requis

  • Aucun 

Programme

  • Analyser les enjeux liés au leadership féminin dans les structures juridiques professionnelles
  • Adapter les pratiques managériales aux parcours des dirigeantes juridiques
  • Examiner les obstacles rencontrés par les femmes dans les cabinets juridiques
  • Identifier les leviers favorisant l’accès aux postes de direction
  • Encadrer les parcours professionnels des juristes femmes
  • Garantir l’égalité des opportunités professionnelles au sein des cabinets juridiques
  • Prévenir les discriminations liées au genre dans les structures juridiques
  • Assurer la reconnaissance des compétences des dirigeantes juridiques
  • Maintenir la motivation des juristes femmes dans les équipes
  • Optimiser la progression professionnelle des collaboratrices juridiques
  • Renforcer la diversité des profils dans les postes de direction

Exercices pratiques

  • Analyser une trajectoire professionnelle féminine dans un cabinet juridique
  • Identifier les freins organisationnels rencontrés
  • Proposer une stratégie de développement adaptée au contexte professionnel

Aptibox

  • Check-list de leadership féminin juridique
  • Guide de progression professionnelle
  • Outils de développement de carrière
Référence
MGT154
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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