Intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction DRH

Objectifs

Développer des stratégies de bien-être et de rétention des talents
Adapter les pratiques RH aux évolutions du marché du travail
Maîtriser les outils digitaux innovants en gestion des ressources humaines

Participants

Directeurs et responsables des ressources humaines

Pré-requis

Expérience préalable en gestion des ressources humaines
Motivation à innover dans la fonction RH

Programme

Analyser les tendances actuelles du marché du travail
Adapter les méthodes de recrutement aux nouveaux défis
Développer des indicateurs de performance RH
Gérer le changement organisationnel efficacement
Intégrer les technologies digitales dans les processus RH
Mettre en place des programmes de bien-être au travail
Optimiser la gestion des talents et la rétention
Élaborer des stratégies de formation continue
Utiliser les data analytics pour la prise de décision RH
Renforcer la communication interne et la culture d’entreprise
Promouvoir le leadership inclusif et collaboratif

Exercices pratiques

Élaborer un plan d’intégration des outils digitaux RH
Concevoir une stratégie RH adaptée à son entreprise
Analyser des cas de gestion de talents et proposer des solutions

Aptibox

Guide des tendances actuelles en gestion RH
Liste des outils digitaux incontournables pour les DRH
Méthodologie pour créer un programme de bien-être au travail

Référence

PRH07

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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