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Initier une démarche de Knowledge Management

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Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les bénéfices du Knowledge Management
  • Identifier et recueillir les connaissances clés de l’entreprise
  • Mettre en place une stratégie de partage et de capitalisation des connaissances

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre les enjeux et les bénéfices du Knowledge Management
  • Identifier les connaissances clés de l’entreprise et les personnes ressources
  • Mettre en place une stratégie de partage et de capitalisation des connaissances
  • Assurer la mise à disposition et l’utilisation efficace de ces connaissances
  • Développer une culture de partage et de collaboration
  • Impliquer les collaborateurs dans la démarche
  • Sensibiliser les collaborateurs à l’importance du partage des connaissances
  • Identifier les outils et les méthodes pour faciliter la gestion des connaissances
  • Assurer la sécurité et la confidentialité des informations
  • Evaluer l’efficacité de la démarche et mettre en place des indicateurs de suivi

Exercices pratiques

  • Identification des connaissances clés de l’entreprise
  • Mise en place d’un plan d’actions pour la gestion des connaissances
  • Exercice : choix des outils et des méthodes adaptés

Aptibox

  • Les bonnes pratiques pour développer une culture de partage et de collaboration
  • Les outils et méthodes pour faciliter la gestion des connaissances
  • Les exemples de réussites et d’échecs de démarches de Knowledge Management
Référence
PRH12

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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