Handicap et maintien de l’emploi à long terme

Objectifs

Comprendre les enjeux du maintien en emploi des personnes handicapées à long terme
Identifier les leviers pour adapter le poste de travail et préserver la santé des collaborateurs handicapés
Mettre en place des solutions pour garantir un environnement de travail stable et inclusif
Suivre et évaluer les actions de maintien en emploi pour assurer leur efficacité

Participants

Managers, responsables RH, référents handicap, responsables santé au travail

Pré-requis

Aucun

Programme

Définir les enjeux du maintien en emploi pour les personnes handicapées et leurs bénéfices
Identifier les types de handicaps et les ajustements nécessaires à long terme
Mettre en place des aménagements de poste (matériel, horaires, accessibilité) pour préserver la santé
Sensibiliser et former les managers aux besoins des collaborateurs handicapés à long terme
Assurer un suivi régulier de la situation des collaborateurs handicapés (santé, conditions de travail)
Proposer des solutions d’adaptation pour faire face à l’évolution du handicap au fil du temps
Encourager la communication ouverte pour ajuster les aménagements si nécessaire
Favoriser la reconversion interne pour garantir la continuité professionnelle des personnes handicapées
Mettre en place des actions de prévention pour éviter les risques liés au handicap au travail
Assurer le respect des obligations légales et des bonnes pratiques d’intégration et d’inclusion
Développer une culture inclusive qui permet de soutenir les collaborateurs handicapés sur le long terme
Construire un plan d’action pour garantir la pérennité de l’emploi des personnes handicapées

Exercices pratiques

Analyser un poste de travail pour identifier les besoins d’aménagement à long terme pour un collaborateur handicapé
Élaborer un plan d’action pour soutenir un collaborateur handicapé tout au long de sa carrière
Créer un tableau de suivi pour suivre l’évolution des besoins d’un collaborateur handicapé
Simuler une réunion avec un collaborateur handicapé pour ajuster ses conditions de travail

Aptibox

Check-list des aménagements à long terme pour le maintien en emploi des personnes handicapées
Les 10 bonnes pratiques pour maintenir un emploi stable et pérenne pour un collaborateur handicapé
Le répertoire des ressources et dispositifs pour accompagner les personnes handicapées au travail
Méthodologie pour structurer et suivre les actions de maintien en emploi des personnes handicapées

Référence

HCP02

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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