Faciliter le dialogue social dans le public

Objectifs

Mettre en place des stratégies pour renforcer le dialogue social au sein des administrations publiques
Savoir animer des réunions et des discussions constructives entre les parties prenantes
Prévenir les conflits et favoriser une communication ouverte entre les acteurs publics et syndicaux

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les spécificités du dialogue social dans le secteur public
Identifier les acteurs et leurs rôles dans le dialogue social (agents, syndicats, directions)
Analyser les enjeux et les dynamiques du dialogue social dans les administrations publiques
Mettre en place des dispositifs de communication et de consultation régulière
Animer des réunions et instances de dialogue social (comités techniques, CHSCT)
Gérer les tensions et prévenir les conflits sociaux à travers la négociation
Promouvoir un climat de confiance entre les différents acteurs du dialogue social
Faciliter la mise en œuvre des accords négociés et en assurer le suivi
S’assurer de la conformité avec les cadres législatifs et réglementaires (réformes, lois)
Améliorer la qualité du dialogue social par des retours d’expérience et des ajustements réguliers

Exercices pratiques

Simulation d’une réunion de dialogue social : animation et gestion des échanges entre parties prenantes
Étude de cas sur la gestion d’un conflit social dans une administration publique
Atelier de co-construction d’un plan de communication pour renforcer le dialogue social

Aptibox

Guide des bonnes pratiques du dialogue social dans le secteur public
Checklist des étapes clés pour animer une réunion de dialogue social efficace
Modèle de plan de suivi des accords sociaux et des engagements pris en négociation

Référence

ADM15

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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