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Codéveloppement entre dirigeants médias 

Objectifs

  • Favoriser le partage d’expériences entre dirigeants médias
  • Renforcer les capacités de prise de décision collective
  • Développer des solutions adaptées aux enjeux professionnels

Participants

  • Dirigeants médias, directeurs généraux et cadres exécutifs 

Pré-requis

  • Exercer des responsabilités managériales stratégiques 

Description

  • Le codéveloppement favorise l’apprentissage entre dirigeants expérimentés
  • Les situations professionnelles sont analysées collectivement
  • Chaque participant partage ses expériences opérationnelles
  • Les problématiques réelles sont étudiées ensemble
  • Les solutions sont construites de manière collaborative
  • Les approches managériales sont confrontées méthodiquement
  • Les pratiques professionnelles sont enrichies progressivement
  • La prise de recul est facilitée durablement
  • Les capacités d’analyse sont renforcées
  • Les décisions futures sont mieux anticipées
  • L’accompagnement développe une intelligence collective opérationnelle

ÉTAPES

  • Identifier les problématiques communes
  • Organiser des séances de codéveloppement
  • Formaliser les solutions retenues

Bénéfices

  • Renforcer la capacité décisionnelle
  • Favoriser l’apprentissage entre pairs
  • Améliorer les pratiques managériales
Référence
PRT464
Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Suivi

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