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Assessment : évaluez la performance de vos commerciaux

Objectifs

  • Identifier les compétences clés à développer pour améliorer la performance
  • Analyser les performances quantitatives et qualitatives des commerciaux
  • Utiliser les évaluations pour orienter les actions de formation et de coaching

Participants

  • Commerciaux, managers, responsables RH, directeurs commerciaux, toute personne impliquée dans l’évaluation des commerciaux

Pré-requis

  • Connaissance des objectifs commerciaux et des critères de performance

Description

  • L’assessment consiste à évaluer les performances des commerciaux à travers des critères quantitatifs et qualitatifs.
  • Cette évaluation repose sur des outils structurés tels que des entretiens, des grilles et des KPI.
  • L’objectif est de déterminer les forces et les axes de progrès de chaque commercial.
  • L’assessment permet de mesurer la productivité, l’efficacité des actions et la qualité des interactions client.
  • Les résultats obtenus servent de base pour définir des objectifs de développement personnalisés.
  • Cette évaluation peut également inclure des feedbacks 360° pour une vision complète des performances.
  • Une fois les résultats analysés, un plan d’action est mis en place pour améliorer les résultats.
  • L’assessment contribue à la motivation des commerciaux en leur offrant des repères clairs pour progresser.
  • L’approche permet de détecter les besoins en formation et d’ajuster les stratégies commerciales.
  • Une évaluation régulière crée un climat de transparence et de confiance au sein de l’équipe.
  • Ce processus facilite la gestion des talents et l’optimisation des performances commerciales.

ÉTAPES

  • Définition des critères et des objectifs à évaluer
  • Mise en place d’outils d’évaluation adaptés pour chacun
  • Analyse des résultats et formulation de recommandations

Bénéfices

  • Obtenir une vision claire et objective des performances commerciales
  • Identifier les axes d’amélioration pour chaque membre de l’équipe
  • Maximiser la performance de l’équipe commerciale grâce à une évaluation
Référence
PRT207
Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Suivi

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